近日，开远市第三期中青年干部培训班在市委党校正式开班,培训班将为期五天。市委副书记孔劲松作开班动员讲话并作开班第一课讲座。

孔副书记在动员讲话中指出，举办中青年干部培训是加强党的执政能力建设的需要、是我市干部队伍建设的需要、是提高干部素质的需要。希望大家明确学习培训中三个需要解决的问题：一是提高认识，解决“为什么学”的问题。大家素质的好坏、能力的大小、水平的高低，事关我市改革、发展、稳定的大局。因此，加强对中青年干部的学习培训，努力提高大家各方面的素质，对于我市经济社会发展具有十分重要的意义。二是突出重点，解决“学什么”的问题。学政治理论，进一步坚定理想信念；学业务技能，进一步提升工作能力。三是掌握方法，解决“怎么学”的问题。要潜心钻研、要坚持不懈。以这次学习培训为契机，将学习当成一种工作，当成锻炼能力的需要，当成做好工作的保证，坐得住、读得进、想得深，把学习形成一种自觉行为。最后向大家提出了保证精力投入、注重学习方法、坚持学用结合、遵守学习纪律的四点要求。

紧接着，孔副书记以“落实‘两转一强化’要求，推动开远跨越发展”为题作了专题讲座。孔副书记提出，转变思想认识，转变工作作风，强化执行力的“两转一强化”是市委针对开远干部自身存在的问题，在思想作风建设上提出的具体要求和重要措施，也是开远在今后一段时间要持续推进的作风建设的核心内容。我们要真正把“两转一强化”内化于心、外化于行，推动全市干部作风进一步转变。在全市形成人人想发展、人人谋发展、人人抓发展、人人推动开远发展的良好局面，开远就一定能够在红河州率先跨越发展中争当先进，率先建成全面小康。

近年来，开远市委高度重视中青年干部教育培训工作，市委在中青年干部的培训对象、培训内容、培训形式上都提出明确的要求。本次培训，在培训对象上，参训的69名学员主要是各部门推荐的优秀后备干部，其中：30岁以下的年轻干部19人，占总人数的27.1%；非党干部14人，占总人数的20%；女干部31人，占总人数的44.3%；少数民族干部31人，占总人数的44.3%；在培训内容上，市委主要领导亲自予以审定，增加了拓展训练、国防教育等创新授课内容；在培训形式上，采取情景模拟式、讨论提问式教学，更多地融入互动交流、思考答辩等环节，进一步提高学习培训效果。