为促进全镇干部职工转变思想，转变工作作风，强化执行力提升，小龙潭镇“四举措”狠刹“不作为乱作为”。

一是高度重视、加强领导。成立以镇党委书记为组长、党政班子其他成员为副组长、机关站所负责人、村委会书记、主任为成员的工作领导小组，加强对整治工作进行组织领导、统筹协调；根据省州市文件精神，结合小龙潭镇实际制定印发《小龙潭镇进一步深入推进“两转一强化”纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作实施方案》，切实明确责任分解,细化各责任主体的责任内容；召开集中整治工作会议传达上级会议精神，通报反面典型，安排部署各项工作，深入推动工作任务落实。

二是明确方向、突出重点。切实意识到深入推进“两转一强化”纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作，是贯彻落实中央“四个全面”战略布局，加强作风建设关键时期做出的重要部署，要巩固拓展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果，以全镇在职领导干部、各站所工作人员、各村委会（社区）干部为整治对象，对“不作为乱作为”的“22种情形”进行重点整治。

三是强化监督、严肃追责。由镇整治工作领导小组办公室设立“不作为、乱作为”问题投诉信箱、电子邮箱、电话，及时受理“不作为、乱作为”问题的投诉举报；与镇纪委、镇人大、镇组织办及上级有关部门建立起问题线索定期移送机制；采取明察暗访、重点检查、纪律检查等方式收集反应干部“不作为乱作为”问题。对确实存在“不作为乱作为”情形的领导干部工作人员视情节轻重给予相应处理。

四是加大宣传、畅通渠道。利用LED显示器、网络平台、黑板报、宣传车在全镇大力宣传开展“不作为、乱作为”专项整治活动的意义、目标和整治重点。加强整治活动的影响力，加深群众对整个整治活动内容的了解，从而提高社会参与度，在全镇范围内营造良好氛围。畅通群众监督举报渠道，对收集的各类问题及时受理，严肃处理。（唐艺萌）