绿春县工商局采取六项措施扎实推进

 四群 教育工作  

一是开展住村蹲点工作。干部直接联系群众，与群众同吃同住同劳动，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。

二是完善“四群”教育工作管理制度。建立完善群众工作责任区、明情联席会议、工作巡视、信访接待、社会评议机关、考核测评及责任追究等制度，切实用制度推进工作，用制度考核干部。

三是推进拓展联户工作。紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，深入实际、深入基层、深入群众，加强调查研究，实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”直接联系群众制度。同时，积极组建农业产业发展、工程项目指导、社会治安维稳、党建等综合性服务队伍建设，有针对性地开展服务联户工作。 

四是召开乡镇及单位部门民情联席会议。按照我县民情联席会议制度要求，召开民情联席会议，总结“四群”教育工作开展情况，集中反映、研讨和解决部门及干部联系群众中存在的问题与不足，及时处理群众的问题。

五是撰写民情体验文章。结合住村联户中所见、所闻、所悟、所为等方面，写民情体验文章。

六是开展督查工作。集中组织开展对本单位开展“四群”教育工作的集中督查，督查内容包括制定具体实施方案、成立工作机构、干部是否完结对联户工作、《民情联系卡》是否发放到结对户手中、单位及干部是否分别建立《民情工作台账》、干部是否完成1次住村工作及干部联户中的作风、纪律情况等，并对督查结果进行通报。