近年来，绿春县加强组织领导，强化物质保障，建立健全工作机制，扎实推进党代表常任制工作，为基层群众解难题办实事，深入推进党内民主建设，促进了社会和谐发展。

    一、突出制度建设，保障工作运转。为规范党代表发挥作用的方式，积极建立健全七项制度：党代表小组活动制度、“三线”联系制度，党代表视察调研制度，学习培训制度，党代表提案、建议制度，党代表评议制度，代表缺额补选制度。通过完善各项工作机制，充分发挥制度作用，有效保障党代表的基本权利，调动党代表工作积极性和主动性。3年来，全县党代表为群众办实事200多件，推动发展项目落实20多个，得到了广大基层群众的高度赞誉。

二、突出载体建设，丰富工作内容。以开展深入实践学习科学发展观，“创先争优”，“两个建设年”等活动为契机，积极开展了“四个一”活动，即党代表参加一次活动，帮扶一名贫困户，办一件实事，提一条好建议，充分发挥了党代表作用。如平河乡的朱福忠等党代表积极建议乡党委，并带头发展生猪养殖每年20头，在他和7名党员的带领下，全村有200户发展养猪产业，实现养猪业产值1000万元，为群众拓宽了致富路。

三、突出督促指导，推进工作落实。充分发挥检查督促的作用，强化督促工作，县委党建工作督查组每半年对各乡镇工作开展情况进行督促检查1至2次；县委党代常制办和县委督查室定期不定期的进行明查暗访，确保党代会各项制度落实到位、资金使用到位，存在问题的要求限期进行整改落实；县委组织部加强与乡镇的联系，并亲临乡镇督查、指导，为党代表讲课45次，召开座谈会90余次，及时指导解决乡镇在工作开展中发现的问题和困难，强化宣传等工作，认真总结和推广常任制执行过程中的好做法、好经验，有效推动了工作落实。

    四、突出作用发挥，确保工作成效。围绕全县中心工作，积极组织党代表开展视察等工作，积极献言献策，特别是围绕“两个建设年”活动和2010年村“两委”换届工作，组织党代表深入农村基层调研、召开各种专题座谈会，听取他们的新建议、新做法，并积极采纳，确保村“两委”换届选举工作顺利开展；在2011年县乡换届工作中，将在民主推荐、配备干部过程中充分发挥党代表的作用。3年来，县级投入工作经费31.6万元，强化物质保障。目前，全县各乡镇共有党代表928名，党代表共联系党员3575人，联系贫困户796户，组织视察和调研291次，撰写调研报告180篇，提出意见和建议325条，为推动全县经济社会健康快速发展凝聚了强大力量。