为进一步教育和引导广大党员和领导干部增强党性，严肃换届纪律，确保县委换届工作顺利完成，5月16日，绿春县在行政中心A幢8楼会议室召开严肃换届纪律专题视频会议，县委常委、纪委书记涂在斌出席会议并作讲话。会议由县委常委、组织部长潘建祥主持。

涂在斌强调，今年一季度全县乡镇党委换届圆满完成，换届纪律工作取得了阶段性成效，但是，县委换届选举尚未结束，全县各级各部门要统一思想认识，切实增强抓好换届纪律工作责任感和使命感。一、严肃换届纪律是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。全县各级党组织和广大党员干部要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措来抓，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。二、严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关绿春科学发展的关键。各级党组织及广大党员要以全县经济社会发展为大局，坚持科学政绩观，不简单以票取人，不唯学历、不唯资历用人，确保这次县委换届选出一个政治坚定、团结高效、奋发有为的领导班子。三、严肃换届纪律是加强党性修养的重要途径。要把严肃换届纪律作为增强党性观念教育的重大举措来抓，进一步抓好广大党员干部的纪律意识，使风清气正的换届环境成为广大党员干部共同坚守的价值取向、行为准则，不逾越“红线”、不触摸“高压线”。

涂在斌强调，要坚持惩防并举的方针，着力营造风清气正的换届环境。一要强化教育，筑牢思想防线。各级党组织要围绕贯彻落实中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、五个一律”和省委“10个禁止”要求，全方位、多途径地教育和引导广大党员干部在思想上行动上始终绷紧严于律己这根弦，在遵守换届纪律上不搞“变通”、不踩“红线”、不越“雷池”半步。二要以身作则，模范遵纪守法。领导干部要带头遵守换届工作纪律，切实提高党性修养和自律意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢纪律防线。带头贯彻执行中央和省、州党委有关换届工作的各项政策、规定，以自身的努力营造风清气正的换届环境。带头深入各部门和基层，对换届的各个环节进行督查，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。三要严肃纪律，营造良好环境。纪检监察部门要把查处违反换届纪律案件，作为当前查办案件工作的重点，发现一起查处一起，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。同时，要注意保护和支持敢于坚持原则、敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争的同志，对于进行人身攻击、打击报复、造谣诬陷等违纪违法行为，要依纪依法严肃查处。

涂在斌要求，全县各级各部门要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导，抓好严肃换届纪律各项措施的落实。一要加强组织领导，严格纪律责任。各级党委（党组）书记是换届纪律工作的第一责任人，既要抓好本级严肃换届纪律各项措施的实施，又要加强对下级严肃换届纪律工作的督促指导，为营造风清气正的换届环境提供坚强的组织保证。二要严守公开承诺，确保换届清风。全县科级以上干部向党组织作出了严格遵守换届纪律承诺，党员干部要以自己的一言一行来兑现承诺，要自觉遵守各项换届纪律，使换届的过程成为各级领导干部兑现承诺的过程，让人民群众来检验各级领导干部的党性、见证各级领导干部的诚信。三要形成工作合力，保证换届顺利。纪检监察部门和组织部门要相互支持，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署。其他部门要积极参与、主动服务换届工作，保证换届工作有序、健康、平稳开展。

会上，潘建祥提出三点要求，一是以宣传工作为抓手，做好换届纪律政策法规的宣传。各级党组织要认真组织学习领会中央“5个严禁、17个不准、5个一律”及省委“十个禁止”纪律要求。要通过召开专题民主生活会，教育引导党员干部特别是党代表要增强政治意识、大局意识、责任意识。认真开展谈心谈话活动，进一步交流思想、查找问题，认真贯彻执行换届纪律要求和组织人事纪律要求，确保换届风清气正。二是要以高度负责的态度，做好“两个测评”工作。各级党组织要安排专人负责“两个满意度”测评具体工作，认真落实测评相关工作内容、确保测评工作有程序、有步骤开展。同时，要营造关心和支持换届选举“两个满意度”测评环境，确保换届工作及组织人事工作取得双实效，双满意。三是要以坚强的党性作保证，严格遵守换届工作组织人事纪律。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条列》和《干部选拔任用工作四项监督制度》等有关政策法规，做熟悉政策法规的表率、严格按章办事的表率和自觉接受监督的表率。做遵守组织人事纪律的模范，做遵守换届工作纪律的模范，确保换届工作有序、健康、平稳推进。