绿春县紧扣地处边境地区县情实际，以“国门党建”为牵引，深化整合基层党组织力量，持续深化和创新社会治理，健全完善联动、网格、动员、智慧等管理机制，着力提升边境基层地区治理效能，实现边境安、边疆稳的治理目标。

健全“联动机制”

实现共商共治

实施“边疆党建长廊建设153工程”，整合党政军警民各界力量，组建3个国门党建联盟“大党委”，推动国门党建在强边固防、疫情防控、基层治理、乡村振兴、民族团结等工作中充分发挥引领作用。构建“大事共议、实事共办、要事共决、急事共助、难事共商、党建工作联创、边境管控联防、基层治理联抓、国门文化联建”的国门党建联盟“议事机制”，做到资源互动、信息联通，推动实现组织强、边民富、边防固。

织密“网格机制”

延伸治理触角

结合新形势新任务，调整优化“十户联动”网格，县城构建“乡镇—社区—片区—小区—楼栋”五级网格体系，农村构建“乡镇—行政村—村小组—农户”四级网格体系，全县划分为6448个网格，精准到每户每人。实施“党员+”网格管理模式，由党员担任网格长，常态化开展“敲门行动”，建立县乡村组四级工作调度微信群，形成“垂直管理、横向排查、总体调度”的管理格局。常态化运转网格，发动3903名党员、社区网格员、志愿者等组建803支志愿服务队，深入参与“三创一巩”、疫情重症防治、党的方针政策宣传宣讲等，服务至家家户户。

强化“全员机制”

汇聚治理力量

组织实施“服务下基层”行动，发动机关党组织和机关党员依托“四双”活动，帮助群众解决各类急难600余件。完善基层治理服务功能，建成15个社区党群服务中心，成立小区“物委会”“业委会”15个，推动成立非公、社会、物业行业党委3个，组建“两新”党建工作站15个。健全“三治融合”治理体系，充分发挥“一约四会”约束作用、“动力小站”激励作用，倡导婚育新风、厚养薄葬、文明健康生活、公共卫生等文明行风，破除农村陈规陋习。开展“送法进家”“法治走边关”活动66场，普法强基补短板专项行动2轮18场次，推动创建省州县民主法治示范村83个。深化新时代“枫桥经验”绿春实践，成功化解社会矛盾纠纷833起，成功率95.1%。

创新“智慧机制”

提升治理效能

深入实施“边境治理+互联网”工程，推出“智慧绿春APP”全域治理智慧平台，将全县约21万人的摸排信息录入，对网格内“人、地、事、情、物、组织”等全要素信息的常态化管理，实现全县住户信息人房关联、人网关联，推动城市网格“一网管理”“动态管理”。赋能智慧平台功能，推进“互联网+村级公共服务”建设，整合“云岭先锋”APP推动实现“一键办完事”“办事不出村”，建立“县—乡镇—村（社区）”三级架构综治服务中心，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。