3月7日，县委组织部召开务虚会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结盘点2023年工作，深入分析存在问题和面临形势，研究谋划2024年工作思路和举措。县委常委、县委组织部部长赵国辉主持会议并讲话。

会议传达学习了省州组织部门务虚会精神，各副部长、部务委员、科室长总结复盘存在的问题与不足，围绕2024年重点工作计划提出意见建议，提出下一步工作思路和具体目标。

会议指出，2024年是持续贯彻落实党的二十大精神，省委“3815”战略发展目标、州委“337”工作思路、县委“三年强基础、八年开新局、十五年创示范”发展目标的关键之年。要以“边疆党建长廊示范带”为主线，重点实施干部政治能力素质提升、干部人才建设、边疆党建长廊建设等“五项工程”，为全县社会经济发展提供坚强组织保证。

会议强调，2024年是“十四五”规划攻坚发力之年，全县组织系统要答好时代之题、扛起应尽之责。一是组工干部站位要再高远。适应新形势下改革发展事务，关键看人。部领导班子和组工干部要带头锻炼观大事、明大局的能力。干事创业不能计较一时得失，更不能粗枝大叶、囫囵吞枣，要理顺主次、强调重点，整体把握好“虚功”的同时，练好强执行、重实效的“实功”。二是组工干部谋事要再缜密。要提升运用基本原理、基本方法分析矛盾、解决问题的能力。要着力解决好绿春发展与干部能力匹配的问题、全面从严治党要求与党员干部法纪意识薄弱的问题、党建品牌建设路径不够畅通的问题、组织体系建立不够完善效率不高的问题等。三是组工干部眼光要再长远。要在完成组织工作中“谋长远”，在贯彻上级决策部署中“谋新局”，在总结基层经验、推进实践创新的基础上“谋发展”，在解决实际问题中“谋实事”。要在完善机关内部制度上“再加力”，规范制度管人管事，确保责任传导链条“不断层”；要做好眼前事、谋好未来事，“传帮带”确保人才培养“不断档”；要认真细致，执行有力，确保干事效率“不拖档”。