【党建动态】县委组织部召开务虚会议
作者: 发布时间:2024-03-11 16:18:17 点击率:80
3月7日,县委组织部召开务虚会,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结盘点2023年工作,深入分析存在问题和面临形势,研究谋划2024年工作思路和举措。县委常委、县委组织部部长赵国辉主持会议并讲话。

会议传达学习了省州组织部门务虚会精神,各副部长、部务委员、科室长总结复盘存在的问题与不足,围绕2024年重点工作计划提出意见建议,提出下一步工作思路和具体目标。
会议指出,2024年是持续贯彻落实党的二十大精神,省委“3815”战略发展目标、州委“337”工作思路、县委“三年强基础、八年开新局、十五年创示范”发展目标的关键之年。要以“边疆党建长廊示范带”为主线,重点实施干部政治能力素质提升、干部人才建设、边疆党建长廊建设等“五项工程”,为全县社会经济发展提供坚强组织保证。
会议强调,2024年是“十四五”规划攻坚发力之年,全县组织系统要答好时代之题、扛起应尽之责。一是组工干部站位要再高远。适应新形势下改革发展事务,关键看人。部领导班子和组工干部要带头锻炼观大事、明大局的能力。干事创业不能计较一时得失,更不能粗枝大叶、囫囵吞枣,要理顺主次、强调重点,整体把握好“虚功”的同时,练好强执行、重实效的“实功”。二是组工干部谋事要再缜密。要提升运用基本原理、基本方法分析矛盾、解决问题的能力。要着力解决好绿春发展与干部能力匹配的问题、全面从严治党要求与党员干部法纪意识薄弱的问题、党建品牌建设路径不够畅通的问题、组织体系建立不够完善效率不高的问题等。三是组工干部眼光要再长远。要在完成组织工作中“谋长远”,在贯彻上级决策部署中“谋新局”,在总结基层经验、推进实践创新的基础上“谋发展”,在解决实际问题中“谋实事”。要在完善机关内部制度上“再加力”,规范制度管人管事,确保责任传导链条“不断层”;要做好眼前事、谋好未来事,“传帮带”确保人才培养“不断档”;要认真细致,执行有力,确保干事效率“不拖档”。