绿春：夯实党建基础强化引领保障

绿春县地处祖国西南边陲，是云南省25个边境县、红河州3个边境县之一，与越南莱州省勐谍县山水相连，国境线长153公里，有哈尼、彝、瑶、傣、拉祜、汉等6种民族，哈尼族人口占全县总人口的87.56%，是全国哈尼族人口比例最高的县。
       近年来，绿春县紧紧围绕“组织强边、和谐稳边、富民兴边、开放活边、守土固边”的工作思路，不断增强边疆民族地区治理能力，努力构建党建引领边疆治理新格局，全面夯实党在边疆民族地区的执政基础。

建强组织筑牢堡垒

着力在思想建党、理论强党上下功夫，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，编发《绿春县分众化常态化故事宣讲素材》（第一辑），广泛开展“学习身边榜样”“绿春故事”“自强诚信感恩”宣讲活动，不断夯实党在边疆执政的思想基础。着力在推进更高标准更加规范的党支部建设上下功夫，按照“三年内所有沿边党支部全部建成基层党建示范点”的目标，扎实开展沿边党支部规范化建设“回头看”，持续整顿软弱涣散基层党组织，规范健全“三会一课”、组织生活等规定动作，全面提升基层组织力，切实把边疆民族地区基层党组织建成推动发展的坚强堡垒、维护稳定的坚固基石、抵御渗透的钢铁长城。

素质培训提升能力

巩固拓展党建脱贫“双推进”教育实训基地成果，采取“党校+实训基地”模式，充分发挥县乡党校“党性教育、理论教学、现场实训”的综合功能，深入推进基层党员干部群众素质能力提升行动。制定印发《2018—2022年绿春县干部教育培训规划》，储备村（社）“两委”后备干部180余名，扎实开展村（社）后备干部专题培训，为2021年换届打牢基础。历年来，分批次对100%的建档立卡贫困户、80%的农村党员干部、60%的农村党员进行综合素质及实用技术培训，累计培养“明白人、带头人”300余人。以“党性教育+基础党务+治理能力”为培训重点，举办“绿春县边境辅警村官暨沿边基层干部素质提升县级示范培训班”，不断增强辅警村官和沿边基层干部履职水平，提升在抓实沿边基层党组织建设、维护边境和谐稳定等方面的基层工作能力，努力培养对党忠诚、品行端正、廉洁勤政、正义公平、依法办事、担当作为的高素质沿边基层干部队伍，为进一步夯实党在边疆民族地区的执政基础，推动边境沿线基础设施加快建设、经济社会跨越发展、社会和谐稳定、人民幸福安康提供坚强的组织保障。

丰富载体搭建平台

    建立完善“户户红旗飘”管理运行机制，在边境沿线村寨定期举行升国旗仪式，引导沿边群众规范悬挂国旗，广泛组织开展“唱国歌、升国旗、守边关”活动，激发广大沿边党员群众的荣誉感、使命感。厚植家国情怀，深入开展爱党、爱国、爱生活、爱劳动、爱家乡“五爱”主题活动，融合推动农村人居环境卫生整治、移风易俗倡导新风革除陋习、自强诚信感恩激发脱贫内生动力落细落实，引领边境沿线各族人民听党话、感党恩、跟党走。积极搭建“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、一个边民一个哨兵”平台，不断完善党建引领基层治理组织体系，充分发挥专职辅警、界务员、护林员、网格员、信息员、治保员等群防群治队伍作用，采取打防戒联禁、点线面联动、党政军警民联手、境内外联控等举措，全方位筑牢“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”立体管控网络，着力构建“大联防、大联控”工作格局，推动党政军警民合力强边固防。