绿春县强化“三个责任”激活基层党建一盘棋

绿春县在推进边境党建桥头堡建设中，突出党委“一把手”作用、用活领导资源、整合部门力量，强化各级各部门对基层党建工作的责任，激活边境基层党建一盘棋。

一、强化县乡党委书记“党管责任”。抽调党建工作经验丰富的5名副调研员组建党建督导组，不定期到基层党组织了解督导党建工作情况；坚持落实党组织负责人述职制度，各乡镇党委书记每半年向县委主要领导就党建工作述职，县委分管领导每季度听取各党委党建工作汇报，各乡镇党委书记每半年至少听取1次村（社区）党建工作汇报和工作述职；坚持将基层党建经费列入县级财政预算，2010年以来，村、社区年均工作经费分别达2万元、5万元。

二、强化处级党员领导“联系责任”。认真推行县处级党员领导干部联系基层党建示范点、创先争优示范点等为主要内容的挂钩联系基层党建工作责任制，并为每名挂钩联系领导明确1名联络员、联系点和联系点责任人，要求挂钩领导每年深入联系点检查指导党建工作不少于4次，每名联络员每半年上报1次联系点工作开展情况。

三、强化县级直属部门“帮扶责任”。挂钩联系单位每年深入挂钩村（社区）开展帮扶工作不少于1次，挂钩单位党员与挂钩村（社区）困难党员结成帮扶对子。同时，县委将挂钩联系工作开展情况作为考核县级机关党建目标管理的重要内容。今年以来，全县77个挂钩单位为挂钩村协调帮扶资金534万元；新农村建设水泥1943吨；春耕生产期间帮助解决种子1440公斤、化肥197吨、农药1310公斤；解决实际困难和问题209件。