绿春县牛孔乡利用时下最流行的“微博”这一网络交流平台，以“日报、周点、月评”形式探索推行大学生村官微博工作制度，加强对大学生村官的动态管理，增进大学生村官间的互动交流。每日一报，促进村官工作下情上晓。围绕各自的工作，每日在个人微博上进行报道记实，重点记录有关村民上访事件、新村建设工程中遇到的问题等。每周一点，组织委员每周定期查看村官们微博的更新情况，对微博中所反映的问题进行集中梳理并做好点评工作。每月一评，由大学生村官所在村干部、党员代表对大学生村官的工作评价，评选出1名月度“工作之星”，年底在10名月度“工作之星”中再评选3名年度“工作之星”，并与大学生村官年度考核挂钩，激励大学生村官提高工作效率。（牛孔乡）