绿春县把发挥边境村党总支阵地作用作为深化基层组织建设年的重要抓手，选派“党建服务队”，以“三访三解”送“党建快餐”到“边境总支”。

一、访总支作用的发挥，解阵地不牢的问题。党建服务队深入村民小组党支部，以集体交谈、走访观察方式了解村总支党内学习、四议两公开、帮助支部、带民致富等情况；帮助总支制定党内各项制度、理清党建思路；协助选出由村民党员代表组成的“党建观察员”，乡里设立党建监督电话及信箱，由“党建观察员”监督总支党内学习教育、为民谋利等情况，使边境党总支打造成为坚强的阵地堡垒。已经为3乡7个边境村党总支进行了党建指导。

二、访党委关注的程度，解党建不力的问题。党建服务队员不定期对接边村委会辖区内支部活动室建设（含联合支部）、管理、使用、发挥作用等情况进行走访调研，详细了解乡镇党委对党总支经费支持、党建指导、创建示范等情况，提出党建中存在的问题、整改意见、措施、时限；县委每季度召开一次“党建问题分析会”，并综合评价乡镇党建工作，解决个别乡镇党建不力的问题。截止目前，全县7个边境村有19个村民小组建盖了支部活动室（含联合支部），较有影响力的党建示范点10个，已建立3个农民实用技术培训学校。

三、访农村党员的素质，解把关不严的问题。“党建服务队”从农村党员准入渠道、教育管理、遵纪守法、团结互助、模范带头等五个方面进行深入走访调研，了解村组党支部推荐党员是否讲民主、讲公平、讲透明，摸清村党总支教育管理党员是否严进严出，知晓农村党员党性意识、服务意识、大局意识强不强，解决农村党员进出不严、素质低下等问题。帮助建立“三卡三案”管理机制，即建立农村党员违纪教育卡、增收致富卡、模范带头卡，帮助制定教育方案、增收方案、奖励方案，树立农村党员的团结意识、自律意识、奉献意识。截止目前，已经为7个边境村总支15个支部解决了党员管理难、教育难、帮扶难等问题。