绿春县采取建库立档、走访慰问、补习功课、交流座谈四项措施，强化流动党员管理，确保流动党员离乡不离党、流动不流失、教育不脱节、管理不断线。

一、建库立档“促规范”。党员服务中心建立流动党员信息库，机关工委、乡镇党委均建立流动党员档案，每季度对流出党员的数量、年龄、性别结构、流入流出的时间、居住地点、从事的工作、联系方式等情况重新核对，分类登记造册，并将流动党员相关数据定时上报县委组织部，切实做到“六清楚”，即：党员基本情况、外出时间、从事行业、新住址、联系方式和党费缴纳情况清楚。目前，全县流动党员83名，建立流动党员个人档案83份。

二、走访慰问“传真情”。每逢“七一”、“中秋”、“哈尼十月年”、“春节”等重大节庆日，由县、乡、村三级党组织负责人到流动党员家中走访一次，送去慰问金和物资等生产生活用品，并与流动党员进行谈心谈话，了解其家庭留守人员的生产生活情况，帮助解决生活困难，让外出党员消除后顾之忧。近两年，全县各级党组织帮助流动党员家庭解决维权、子女入学等实事120件。利用手机短信平台送去党组织的节日问候，让外出党员在他乡也能感受到组织的关怀。春节前，通过文件形式，要求各乡镇党委走访慰问辖区内所有返乡流动党员。

三、补课功课“强素质”。依托县、乡党校和农村党员干部培训基地，专门从县委党校选派优秀教师为流动党员上党课，重点讲授党的十七届四中、五中全会、中央一号文件和创先争优活动等相关内容。村党支部组织流动党员集中观看学习实践科学发展观、创先争优活动专题电教片。组织返乡党员重温入党誓词，增强他们的党性观念和科学发展的意识。各乡镇组织流动党员到新农村建设示范点、科技种养殖示范户、党组织经济基地观摩学习。同时，县委组织部还制作“乡土教材”农村实用技术光盘86套，下发到各村党组织，供返乡流动党员借阅学习。

四、交流座谈“献良策”。每年春节前后或农忙时节，根据流动党员返乡集中的实际，各基层党组织因地制宜召开座谈会、经验交流会，让外出务工党员为守家的党员群众传经送宝，并通过座谈交流征求返乡流动党员对党组织建设、村级经济发展和党组织与流动党员如何有效沟通和制定返乡创业优惠政策等方面的意见和建议，充分发挥流动党员在信息、技术等方面的优势和作用，为推动家乡经济社会发展献计策。近年来，流动党员为全县石斛、七叶之花等产业引进发展提供信息100余条，带动群众外出务工3000余人次。