绿春县围绕实施“桥头堡”建设战略，立足边疆民族地区的实际，从边民党建意识、党组织经济基地、边境和谐稳定、民族文化党建、人才队伍等方面加强基层党建，推进边境党建桥头堡建设。

一、注重“党建之声”工程建设，筑牢边境“党建意识”基础。实施一乡一站、一村一室、一组一点边境“党建之声”工程，强化党建工作在边境村寨的宣传、辐射，破解边民对党和国家各种政策认识不足，法律意识淡薄，科技文化素质偏低等难题。一是乡镇一个广播站。每天通过全自动定时广播，让乡镇干部、党员群众第一时间能收听国内外新闻报道；定期统一调配节目，集中广播党的方针政策、法律法规、近期党建工作动态等专题频道；在遇到洪涝、火灾、地震等紧急情况时，对任意行政村或所有行政村进行应急指挥广播，提高干部群众对紧急事件的应对能力。二是村级一个广播室。每天早晚通过广播准时为边民播放新闻。适时收集有关政策法规、实用技术、发家致富等方面的信息，经整理刻录成光盘，通过“党建之声”栏目，采取集中收看和滚动式播报相结合的方式，广泛传播党的声音和致富经验，进一步提高村干部和农村党员的知识面和致富本领。三是村组一个广播点。指定1—2名年轻党员为广播员，每天将党和国家方针政策、农村常用法律法规、党在农村的各项优惠政策、红色经典歌曲、经典民歌等内容分别用民族语言和汉语编制成不同版本的光碟通过小喇叭在全村播放，确保边民既能听懂广播内容也能学到汉语。目前，全县140个边境村开通“党建之声”栏目。

二、注重“经济基地”工程建设，筑牢边境“党建物质”基础。通过搭建三个平台，加强农村基层党建经济基地建设，切实破解基层党组织活动活动经费缺乏难题。一是开启绿色通道，搭建政策扶持平台。开设“优惠政策扶持通道”，在市场准入、信贷等方面制定优惠政策，积极引导、扶持农村党组织发展产业。近两年来，为基层党建经济基地建设提供了789万元的信贷资金。二是创新建设模式，搭建经济发展平台。各乡镇结合实际，采取“党委引导、基地培训、总支创业、典型辐射”、“政府出让土地+党员入股+党组织创业模式等途径，开辟发展党建经济的多种实现途径。三是创建培训基地，搭建学习实践平台。创建了科学养猪、生态养鸡、网箱养鱼、石斛种植等10个规模较大的全县性养殖、种植示范基地，并依托基地每年分批分类对村“两委”干部、农村党员、致富能手进行“致富技能培训”，打牢基层党组织经济发展的科技基础。目前，全县54家村级(社区)党组织中创建了党建经济基地。其中，有23个基地年经济收入突破1万元，进一步筑牢了基层党组织物质基础。

三、注重“爱民固边”工程建设，筑牢边境“和谐稳定”基础。坚持把维护边境和谐稳定贯穿于党建桥头堡建设始终，注重党员群众思想教育，认真实施党员“三会一课”和每季度一次的村民小组长会议，邀请公安、边防、司法、党校等部门到村作专题讲座。组织学习党的方针政策、法律法规及农村实用科技知识，学习了解新中国成立以来特别是改革开放30年以来边境民族地区发生的巨大变化，增强民族自尊心和自豪感。以党组织结对共建活动为抓手，积极构建军、警、民一体化联防联控体系，三个边境乡镇边防派出所下派25名民警兼任村党支部副书记，25个边境村委会设立专职武装干事，边境综治维稳工作力量得到增强。充分发挥党员、驻地军警、义务巡逻队、民兵预备役的作用，定期对边境地段、出入境通道进行巡逻巡查。加大社会治安的综合治理，及时排查调处矛盾纠纷，深入开展感恩教育活动，教育干部群众爱党、爱国和爱家，增强党员干部群众守边固边大局意识。

四、注重“民族文化”工程建设，筑牢边境“党群关系”基础。把民族文化与党建文化相结合，用民族文化的内驱力、凝聚力开展党建工作，融洽民族地区党群众干群关系。一是建设好一个阵地。不断加强文化基础设施建设，建成民族文化活动中心和民族博物馆，内设党员活动室、阅览室、展览室和会议室，集党员学习教育、民族歌舞表演、体育运动、休闲娱乐等功能为一体。二是建立一批文艺表演队。组建86支村级业余文艺队，以哈尼十月年、彝族火把节、傣族馔谟哪节、瑶族盘王节等各种节庆活动为栽体，开展民族歌舞表演，并利用民族独具特色的艺术形式，宣传党的好政策；三是保护好一批民族文化传承人。对民族祭祀龙头、歌舞、语言、服饰、饮食、画创作者等62名民族民间文化艺人进行登记管理，扶持他们开展民俗活动和艺术创作，挖掘、保护、弘扬优秀民族文化成果；四是制作一批民族语言电教片。用民族语言制作一批种植、养殖电教片，发放到各村供边民学习，提高边民学科技致富的能力和水平。

五、注重“素质提升”工程建设，筑牢边境“人才队伍”基础。坚持以“能力建设”为基础，拓宽培训渠道，探索培训新模式，采取请进来“讲”、到上级部门跟班“学”、到基层及发达地区“炼”、举办学历培训班“提”、到省州（市）县外“看”等形式，着力构建多层次、多渠道干部教育培训体系，大规模实施“素质提升”工程建设。在县内形成了“乡镇发展论坛”、“村干部实用技术学习实践基地”等一批培训项目品牌。三年来，县内举办各类培训班219期12042人次，选派200余名党政干部、59名专业技术人员、26名村干部和农村致富带头人到州级以上部门，州内发达县市跟班学习、挂职锻炼、集中培训。选派调训干部到省委党校、中央民族干部学院等机构培训 12期130余人次，组织乡村干部专题学习考察团22批808人次，逐步提高人才队伍服务桥头堡建设的能力和水平。