绿春县委组织以“走边关、进支部、结穷亲”为载体深化“一迎双争”主题活动

绿春县委组织部开展“走边关、进支部、结穷亲”活动，通过组工干部深入边境农村、联系边境党支部、结对帮扶边境群众，进一步深化“一迎双争”主题活动。

走边关，听民声摸实情。开展“组工干部走百里边境线访民情”调研活动，组工干部深入边境沿线农村40余人次，以走访慰问、座谈交流等方式问政于民，了解边境群众对党的大政方针知晓情况，兴边富民政策落实及组织工作政策法规的执行等情况；发放民情登记卡100余张，了解边境群众生产生活状况及实际困难，影响边境社会和谐稳定的突出矛盾；重点走访“边境党组织、困难党员、党代表”，听取基层干部和群众对换届后领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设以及开展基层组织建设年意见建议60条。

进支部，抓基层强堡垒。结合正在开展的基层组织建设年调查摸底、分类定级工作，把10个村党支部作为党建示范点，部领导班子成员至少联系1个边境党支部，组织开展“打造一个好班子、形成一条好思路、建设一个新农村、健全一个好制度、培树一支好队伍、创新一个好机制”为内容的“边境红旗支部”创建活动，着力打造边境党建品牌。开展形势政策宣传活动，班子成员每月至少到联系点举办一次形势报告会，在边境党支部上一堂党课，宣传中组部和省委强基层、惠民生等相关政策。目前，共开展宣传活动15期，涉及边境党员群众3万余人次。

结穷亲，转作风树形象。结合“四群教育”实行干部直接联系群众和“组织部长下基层”活动，健全完善基层联系点和结对联系农户制度，与边境贫困群众结穷亲，开展帮扶活动。实行科级干部结对帮扶3户，一般干部结对帮扶2户，通过选准致富路子、捐助物资、提供信息、培训技能等，帮助联系户解决现实困难、脱贫致富。每半年组织党员群众对组工干部转变作风、服务群众等情况进行评议，评议结果纳入组工干部个人年度考核，作为评先树优的重要依据。目前，与农户结成帮扶对子35对、为农户办实事25件、协调落实帮扶资金6.8万元。