绿春县建立“网上党支部”， 加强对流动党员的管理和服务，通过组建支部、提供服务、搭建平台，让流动党员安家落户、就业创业、有所作为。

网上建支部，让流动党员有家可归。指定专人负责与流出党支部联系，收集流动党员档案、工作生活地址、联系方式等信息，准确掌握县内流动党员的人数、去向、就业等情况。以县城区为中心，把县城内100余名流动党员组织起来，依托绿春党建网成立“网上党支部”，建立流动党员信息库，由县委党代会常任办主任兼任支部书记，负责对流动党员的日常管理与服务，确保流动党员就地安家落户。

提供就业服务，让流动党员有事可做。利用手机短信平台，定期不定期向流动党员发送党的政策理论知识、县委中心工作情况等信息。同时，加强与县内企业、建设工地等用人单位的沟通，收集用人信息，及时提供给未就业的流动党员。县内各大网站发布流动党员信息，并要求政府部门工程建设中，优先使用流动党员。按照流动党员个人的就业意向和特长，每年安排新流入县城的农村党员到餐馆、机械修理店、建设工地等对口岗位进行技能培训，确保流动党员人人有一技之长，提高就业率。目前，县城区内流动党员就业率达100%。

搭建展示平台，让流动党员有计可施。在流动党员所就业的企业、工地设立“党员先锋岗”、“党员标兵”等岗位，为其展示才能发挥作用搭建平台。在年度表彰评比活动中，为流动党员安排一定的名额，提高政治待遇，激发流动党员立足创先争优激情。2011年来，共有4名流动党员被表彰为县级优秀共产党员。先后召开3次座谈会，与流动党员谈心交心，了解工作生活状况，掌握思想动态，并向他们征求流动党员管理服务意见建议15条。