绿春县实施“十百千”工程推进基层组织建设年活动

绿春县突出以打造十个红旗支部，发展五十个村级党组织经济实体，培养百名优秀村级党组织书记，扶持千名农村党员创业致富带头人为重点，积极推进基层组织建设年活动。

打造十个边境红旗支部。一是组工干部+支部，深入开展“组工干部下基层”活动，在三个边境乡镇中选出10个村民小组作为红旗支部创建示范点，组织部每名科级干部（科室长）包干一个红旗支部，组织开展以“村村红旗飘工程”、“边境党建之声”为主题的边境红旗支部创建活动。二是党建指导员+支部，从人大、政协抽调10名党务工作熟、基层工作经验丰富的处级领导干部作为党建指导员，蹲点党建示范村进行指导。县委常委+支部，每个县委常委挂钩联系1个红旗支部，负责协调基础设施建设、产业培植、农户万元增收等项目资金，通过党建扶贫困推动整村推进。

发展五十个村级党组织经济实体。一是抓考核，把村级党组织经济实体建设作为考核乡镇党委的一项重要内容，实行“责任目标以经济指标为主，经济指标以村集体经济为主”的“双为主”制度，提高发展村集体经济在目标考核中的比例。二是重投入，以年可支配收入5万元为目标，从全县70个村级党组织经济实体中，精选出发展基础好、市场前景好、有一定规模的50个村级党组织经济实体作为重点扶持对象，由挂钩部门、乡镇党委负责协调创业贷款资金500余万元。三是强服务，20名涉农部门技术人才与村级党组织结成科技帮扶对子，深入产业基地进行技术指导与服务100余人次。

培养百名优秀村级党组织书记。一是跨村轮岗交流，以乡镇为单位，边远村与内地村、先进村与落后村、强村与弱村党组织书记实行跨村轮岗交流3个月，相互学习，取长补短。二是县外挂职，每季度定期选派25名村党组织书记到蒙自、开远等内地县市街道办事和村（居）委会挂职锻炼，开拓视野，增长才干。三是乡镇跟班，各乡镇分批组织村党组织书记到乡镇党政办、各站所跟班学习1—2周，主要学习掌握农村政策知识，法律法规，提高依法行动能力。四是专题培训，举办“基层党组织书记社会管理创新能力”培训班，邀请云南大学、省社科院等知名专家学者，采取视频讲座与现场培训相结合方式，强化村党组织书记社会管理创新能力培训。目前，共培训2期250余人。

扶持千名农村党员创业致富带头人。一是政策资金帮扶，农村青年创业贷款、扶贫贷款等优惠政策向农村党员倾斜，出台实施“以奖代补”政策，鼓励他们发展特色种养产业、创办个体实业。目前，向农村党员发放创业贴息贷款1500万元。二是机关干部结对帮扶，在四群教育活动中，1000名机关干部与农村党员结成帮扶对子，开展教会一门致富技能、落实一笔创业资金、发展一个致富项目“三个一”帮扶活动。三是技术信息帮扶，分批组织农村党员到基地现场挂职锻炼，并邀请有关专家和乡土人才开展现场培训170余场次。在农村远程教育站点，开设“实用技术”、“实践基地”、“致富天地”等栏目，为党员创业致富提供专业技术和信息服务。目前，全县共有656名农村党员创业致富。