心怀激情 务实为民
作者: 发布时间:2012-06-29 16:58:00 点击率:108
心怀激情 务实为民
—— 筑牢干群联情连心保稳定的坚强基石
(绿春县开展“四群”教育工作典型材料)
去年12月开展“四群”教育工作启动以来,绿春县紧紧围绕“四群联动助推富民跨越,干群连心构筑和谐边疆”这一主题,从“制度怎么建、实事怎么办”等方面入手,全县上下呈现出凝心聚力谋发展、干群同心促和谐的生动局面。
一、基本做法和特点
(一)抓制度联群众。一是领导蹲点联户聚民心。推行民情责任区制度、民情恳谈制度、民情联席会议制度。各级领导干部积极行动,带着政策、带着任务、带着感情与群众同吃、同住、同劳动,走访联系户,倾听群众呼声,增进群众感情。二是部门挂点联户听民声。县级机关实行“挂村包组”,做到帮扶建强一个村领导班子、抓好一个新农村建设示范点、扶持一户以上致富示范户、每年到挂钩点上一堂以上党课、开展一次以上民情恳谈、了解一批惠农济困政策落实情况。帮助挂钩联系村(社区)最终实现“增收产业发展好、基础设施建管好、生态环境整治好、决策议事民主好、文明新风培育好、社会管理和谐好、基层组织建设好”的“七好”目标。三是干部结对联户晓民情。各级干部在本单位挂钩联系点内结对直接联系群众,帮助做好“八个一”,即:教会一项致富技能、培育一个致富产业、联系一名外出打工者、建立一块小菜园、养好一头母猪、资助一名贫困学生、扶持一座安居房、建立一本家庭理财帐本。目前,3686名县乡机关干部直接联系群众32460户,村级干部直接联系农户18300户,实现了“三个百分百”,即:机关部门“挂村包组”率达100%,科级干部“包组联户”率达100%,党员干部“结对联户”率达100%,促进了机关单位挂起来、干部职工动起来、农民群众兴起来。发放民情联系卡,联系卡上写清楚联系人手机号码、监督电话、服务承诺。目前,全县共统一发放民情登记卡4500张、民情联系卡8000张、民情日记本5500册,召开民情恳谈会1297场次,落实项目42个,涉及项目资金1746万元,解决实际困难问题378件(次),形成了“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”的工作格局;
(二)抓载体重实效。一是开展“干部回家”主题活动。今年元旦、春节前夕,各级领导干部开展深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动,走村串户、访贫问苦、体察民情,参加民族传统节日活动,为老党员、五保户、特困户、优抚对象、残疾人等特殊群体送钱送物、排忧解难,积极争当民情调查员、政策宣传员、致富服务员、爱心传递员、矛盾调解员“五员”。据统计,期间,党员干部深入基层调研1.2万余天,走访慰问群众1万余户,为群众办实事、好事874件,发放慰问金、大米、食用油等春节慰问品折合人民币共计168.4万元。二是开展“三进三同三帮”活动。时值春耕备耕,扎实开展“三进三同三帮”活动。“三进”,即进村、进组、进农户;“三同”,即与群众同吃、同住、同劳动;“三帮”,即帮春耕生产、帮抗旱救灾、帮增收致富。据统计,党员干部为联系户送去春耕生产资金、物资价值150余万元,现场技术指导700场次,协调引进各类项目87个、资金1300余万元,化解矛盾纠纷168件,为群众办实事、好事1200多件。三是开展“千名干部下基层•万名党员进农家”主题实践活动。结合“干部回家•温暖大家”、“三进三同三帮”等主题活动,全县开展了“千名干部下基层,万名党员进农家”活动,组织各级干部参加重大民族传统节日活动,提高与各民族群众交流的本领。县农业局采取送一技术、育一分良种、建一片基地、送一头猪仔的“四个一”举措,促进群众增收致富。县水利局实行一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话的“四个一”的服务方式。大兴镇坚持“七送七必”,即送政策、送科技、送信息、送文化、送卫生、送温暖、送资金,做到方针政策必讲、致富经验必传、法律法规必教、群众冷暖必问、邻里纠纷必劝、灾情祸害必访、迷信活动必管,竭尽全力为群众排忧解难。平河乡开展领导接访、干部走访、包案下访、主动约访、村组干部代访“五访调解”活动,促进民族团结、边境和谐。四是开展“干群手拉手抗旱先锋”行动。按照县委的统一部署,全县迅速组建了81支“共产党员抗旱突击队”,深入重灾村、组、户,千方百计帮助群众抗旱保春耕。春耕以来,投入抗旱资金964万元,新建人畜饮水安全工程73件,新建灌溉沟渠20.2公里、水池(窖)60口,受益群众6.4万人。五是开展“万元增收,携手跨越”行动。把实施“农户万元增收”工程作为促进农村产业结构大调整的重大举措,积极探索创新增收模式,采取“兴产业、育龙头、带农户、促增收”等举措,深入推进,狠抓落实,取得了明显成效。目前,培育规模种养大户300余户,建成“万元增收工程”示范片175个,带动3万农户实现万元增收。2011年,实现农民人均纯收入2505元,同比增长18.2%。农户增收速度明显加快。
(三)抓措施重长效。一是智力扶贫,激发群众增收意识。邀请县内各类农民土专家、致富能手用民族语言讲述自己创业前的家庭背景、创业经历及成果,让农户感悟到富人是通过努力争取到自己的幸福,想致富就要有胆识、要有方法;根据农户创业需要,不定期分批分类到建水、通海等种养殖业较先进的内地县市参观学习,让农户感悟到致富需要良好的技术。通过智力扶贫,农户亲历亲悟,激发了群众增收致富热情。二是谋划致富,分步实施增收计划。由党员干部深入自己所联系农户调查了解其土地资源、种养殖优势,聘请相关专家分析目前市场需求产品以及所需求产品对本地气候、地理条件的要求,理出适合发展产品,找准优势出思路;围绕联系户发展产业优势,以投入少、见效快的养殖业为增收突破口,兼顾周期长、见效慢的种植业,制定早期、中期、长期增收致富计划,找准帮扶点,谋划帮扶思路,分类分步骤帮助挂钩联系户增收致富。为农村经济发展献计献策235条,并分别列出经济发展计划及帮扶计划。三是致富搭台,筑牢农户增收基石。与农业、科技部门沟通协调,组建技术服务队,实行技术结对联户,定期对创业农户进行技术实践指导。实行定期汇报制度,创业户每季度要向挂钩联系人汇报创业进展情况,联系人要撰写跟踪服务日记、心得体会,做到真情服务。
二、取得的初步成效
一是干部作风有了新转变。干部在“察民情、访民意、解民忧”的过程中转变了思想作风、工作作风,切实改掉“懒、散、慢、怕、拖、滑”等不良现象,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的机关作风,增强为民服务意识,逐步形成了“干部在一线服务、问题在一线解决、政策在一线落实”的生动格局。
二是人民群众得到了实惠。投入扶贫资金2000多万元,抓好整村推进、产业扶贫、安居工程、易地开发、新农村建设、小额信贷及各类帮扶项目等,加快扶贫开发步伐。加强农村医疗网络建设,全县新农合参合率达96.9%。。
三是边境和谐呈现了新气象。全县未发生因矛盾纠纷调处不及时而引发的群体性事件,法治环境和社会环境明显改善,人民群众安全感明显提升。