绿春“五个覆盖”推进“四群”大教育

绿春县以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”大教育为重要抓手，切实提高基层干部做好新形势下群众工作的能力和本领。

视频会议全覆盖。从2011年12月至1月17日，举办了由县委主要领导授课的“四群教育”专题培训会，培训分 “群众观点、群众路线、群众利益、群众工作、哈尼语”五个专题，各乡镇设视频分会场。每期培训由400 余名县、乡镇领导及干部职工参加，做到专题会议全员学。

主题讨论全覆盖。针对目前个别干部中存在的“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的问题 ，近日，县委分别确定了“作风漂浮，群众对我怎样？”、“服务百姓，我的能力怎样？”、“办事不公，百姓对我怎样？”、“贪污腐败，我的人生怎样？” 4个讨论主题，全县16个党（工）委组织干部职工展开讨论，做到讨论有记录、有心得。

典型教育全覆盖。县委组织部把学习警示教育作为对党员干部自我教育的重要形式，统一收集孟连事件、成克杰及胡长清等重大典型案件，发放到县属党（工）委、全县八乡一镇进行学习，广大党员干部带头谈体会、摆问题，提出解决的措施和办法；每天一次，利用县电视台、县双拥广场电子显示屏播放警示教育片，做到全民看、全员学。进一步增强了广大的群众的守法意识，提高了广大干部廉洁从政、拒腐防变的能力。

基层求计全覆盖。利用新春佳节，围绕“千名干部走百里边境线帮万家所需”主线，在全县广大干部中开展了“干部回家•温暖大家”主题实践活动。全县2000余名机关党员及干部带着民情联系卡、民情登记卡到社区、村组、工作第一线察民情，去边远山区、条件艰苦地区、矛盾复杂的地方访民意，用心体会感悟、记录那些在书本上、机关里看不到、学不到的东西。目前，全县共发放群众民情联系卡、民情登记卡各1万余份；全县5000余名干部共深入基层调研1.2万余天，走访村民小组558个，开展民情恳谈232场次，收集意见建议580条。

政策学习全覆盖。近期举办了由监察、财政、民政、社保、医保、人口等部门业务骨干授课的惠民政策专题培训班，授课内容有各项惠民政策落实的标准、程序和内容等。全县160余名新农村指导员、68大学生村官参加了培训，提高了驻村干部为民服务的能力，为有效落实惠民政策奠定了基础。