我县通过组建网上党支部、提供就业信息服务、搭建作用发挥平台措施，加强对流动党员的管理和服务，着力破解流动党员找组织难、就业难、作用发挥难的问题，贯彻落实全国组织工作会议精神。

网上安家，破解“找组织难”问题。建立流动党员信息库，指定专人负责与流出党支部联系，收集流动党员档案、工作生活地址、联系方式等信息，准确掌握县内流动党员的人数、去向、就业等情况。以县城区为中心，把县城内100余名流动党员组织起来，在绿春党建网上成立“网上党支部”，支部书记由县委组织部党支部书记兼任，组织科负责对流动党员的日常管理与服务，确保流动党员找到归属。

提供用工信息服务，破解“就业难”问题。利用手机短信平台，及时向流动党员发送各类用工信息，网上党支部加强与县内企业、建设工地等用人单位的沟通联系，收集用工信息，及时提供给未就业的流动党员。县内各大网站发布流动党员信息，并要求政府部门工程建设中，优先使用流动党员。按照流动党员个人的就业意向和特长，每年安排新流入县城的农村党员到餐馆、机械修理店、建设工地等对口岗位进行技能培训，确保流动党员人人有一技之长，提高就业率。目前，县城区内流动党员就业率达100%。

搭建展示才华平台，破解“作用发挥难”问题。不定期选派组工干部深入流动党员所在企业、单位，以座谈会、讲党课等方式，为他们宣传十八大精神和县委重大决策部署等，提高政策知识水平。在流动党员所就业的企业、工地开展各类岗位竞技比赛，根据流动党员技能水平、贡献大小等情况，每年从流动党员中评选出10名“服务发展先锋”，并从精神和物质上给予奖励。七一建党节期间，为流动党员安排一定的表彰名额，增强流动党员荣誉感，发挥先锋作用。今年，共有4名流动党员被表彰为县级优秀共产党员。