县人社局充分发挥部门职能，采取抓培训、提技能，抓就业、提收入，抓政策、提保障，抓对子、提活力“四抓四提”，全力为“美丽家园”建设给力。

一是抓培训，提技能。本着“实际、实用、实效”的原则，借助全县农村科技培训基地（学校）平台，聘请建筑、水利、乡土人才等各行业技术领军人士，广泛开展“菜单式”、“零距离”农村实用型技能培训，着力提升农村群众建设“美丽家园”的能力。截止目前，创建了大兴镇创业就业培训示范基地、平河乡创业培训基地、大兴镇迷克村整村创业示范村等4个创业示范基地（村），共开展各种基本需求型技能培训39期2670余人，高技能人才培养31人。

二是抓就业，提收入。深入开展“春风行动”、“就业援助月”、“创业促就业”等活动，组织农村剩余劳动力向县境内重点工程项目工地有序转移，同时，对有自主创业意愿并创业项目评估良好的有志青年，开设“贷免扶补”、小额担保贷款“绿色通道”窗口，并积极落实创业补贴、税费减免等政策扶持，适时组织劳动保障监察、劳动关系股等职能部门督促检查用工单位是否执行《劳动合同》、《最低劳动工资标准》等相关政策法规，及时调处各种矛盾纠纷，全力打造“和谐务工，平安就业”的良好环境。目前，全县农村劳动力转移10374人，城镇新增就业274人，失业人员再就业102人，就业困难人员就业83人，开发公益性岗位203个，安排高校毕业生就业见习38人；扶持创业377人，发放创业贷款1885万元，带动吸纳就业900余人；受理劳资纠纷案件2起，结案2起，为43名农民工追讨拖欠工资26万余元。

三是抓政策，提保障。认真抓好社会保险政策法规，切实提高农村群众社会保障水平，目前，参加工伤保险人数424人，实现工伤保险基金收入21.68万元，支付工伤保险基金1.68万元；参加新型农村养老保险人数8.18万人，60周岁以上享受待遇2.1万人，发放养老金2013.48万元，支付丧葬费3.84万元。

四是抓对子，提活力。认真落实单位挂钩、领导蹲点、个人结对“美丽家园”建设包村包户联系制度。截止目前，建立结对帮扶134对，发放慰问金0.2万元和购买农用化肥7.8吨折合人民币0.75万元，协调解决卫生公厕等项目资金15万元。