近年来，绿春县针对农民科技素质相对低，过于依赖自然资源，重栽种、轻管理、经营管理粗放、经济效益低下等现象，对症下药，科学谋划，不断加大农村实用技术人才的培养力度，在着力提高农民群众科技素质，提升生物产业科技水平，促进产业持续健康快速发展上狠下功夫。

建立健全组织领导。为认真做好农村实用技术培训工作，确保人才培养质量及效益，成立了由县人民政府分管农业农村工作的副县长为组长，县机关事务管理局、县农水和科学技术局、县生物办、县住建局、县林业局主要负责人为副组长，县属相关部门主要负责人为成员的农村实用技术培训工作领导小组，为农村实用技术人才的培养提供了强有力的组织保障。

明确目标任务。制定了进一步加快普及农村实用技术，使广大群众科学掌握橡胶割胶、低老茶园改造、橡胶与草果病虫害防治、八角中耕管理、石斛田间管理、胡椒栽培及管理等技术，因地制宜地提升产业管理技术水平，培养农村能人群体，使广大群众成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者的目标任务。

落实责任分工。为杜绝在培养实用人才过程中人员不深入、责任不到位、培训效果不明显等走过场现象，开展的农村实用技术培训工作采取归口负责的方式，制定了2013年完成橡胶割胶与病虫害防治技术培训21期1155人；八角中耕管理技术培训12期600人；低老茶园改造技术培训27期1450人；胡椒栽培及管理技术培训7期350人；草果病虫害防治技术培训12期720人；石斛田间管理技术培训10期500人；农村工匠师培训9期284人的工作任务，每个培训项目指定责任单位、责任人和技术人员，使农村实用技术人才的培养工作更具操作性。

培养成效显著。通过几年的努力，绿春县农村实用技术人才从2011年的1276人增至目前的3058人，增幅为140%，农村实用技术人才的知识结构明显改善，技术掌握和使用能力明显增强，80%农村实用技术掌握者成为农村致富带头人。