揭短亮丑更益于创先争优

　  中央确定2012年为创先争优活动基层组织建设年，在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动，是深化拓展创先争优活动成果，全面落实基层党建工作任务，切实增强党的执政能力建设的重要举措。笔者跟随教育局党委书记毕云锋在调研学校基层党组织和党员开展创先争优活动时了解到，大部分单位和个人所汇报的实际工作中，极少提到自身存在的实际问题和不足，更没有涉及如何针对不足补“短板”。笔者认为，这是一种不太正常的现象、弊多益少，应当引起各级党组织的关注。

　　金无足赤，人无完人。无论是单位或个人，自身存在一些缺点或毛病在所难免，也很正常。问题是如何正视不足，并针对自身存在的缺陷做好拾遗补缺的工作显得尤为重要。如果一味地回避矛盾与问题，讳疾忌医，最终是小病成大病，大病成绝症，后果不堪设想。

　　笔者分析，一些学校基层党组织和党员之所以不敢揭短亮丑，关键还是思想认识上不到位。一怕丢面子，担心自揭“伤疤”会暴露工作缺陷，自己否定自己，到头来脸上无光。二怕损威信，自暴家丑，就等于说自己无能，今后哪有底气管理、教育人家？三怕担责任，把自身的问题说多了，一旦上级追究下来吃不消，弄不好会背个“不达标”的单位或“不称职”的领导的包袱，今后难以“翻身”，何苦之哉？正因为有了以上种种顾虑，于是就有了别人的问题不能讲，自己的短处不愿揭的现象。

　　揭短短变长，亮丑丑变美。事实上，敢于揭短亮丑，尤其在党内组织生活中开展批评和自我批评，不仅可以促进自身的完善，还可以帮助组织和同志制定更科学合理的“补短”措施。它不仅不会影响自身形象，还能营造清风正气。会“补短”者往往立于不败之地。如今，国外大型企业通过媒体发布信息，主动召回自家的“问题产品”，为的就是促进企业的长远发展壮大。

　　从党性层面上理解，敢于正视不足，勇于解决问题，体现的是一名党员的党性修养和宽阔胸襟，也是党的事业兴旺发达的需要。在创先争优活动中，广大基层党组织和党员务必端正思想认识，只有正视不足，勇于自我剖析，把问题查出来，差距找出来，才能制定出行之有效的改进措施，不断提高自己，从而通过开展创先争优活动，进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动基层建设又好又快发展。