绿春组工干部“五举措”把党性要求付诸

具体行动

红河州绿春县委组织部把“用工作能力信服群众、用良好品行引导群众、用务实为民感化群众”作为组工干部讲党性、重品行、作表率的重要尺标，以“自省、助民、解忧、提能、宣传”把党性要求付诸于具体行动。

一、在创先争优中“自省”体现党性。以强化党性修养为抓手，在组工干部中开展了以“能力不足，同事怎么看我？”、“作风漂浮，群众怎么看我？”、“办事不公，百姓怎样待我？”、“贪污腐败，组织怎么待我？”等为主题的党性大讨论活动，通过互相讨论启发，进一步强化组工干部的党性修养，增强他们的人生观、价值观、权力观。

二、在四群教育中“助民”体现党性。以强化农村工作能力为抓手，让组工干部到群众中去、到实践中去，在为民服务中加强党性锻炼。制作了“一册三卡”，即《“四群”教育干部手册》、民情联系卡、民情登记卡、民情办结卡。全体组工干部深入挂钩联系户调查了解农户家庭情况，发放联系卡、登记民情卡，找准联系户产业发展优势，帮助制定早期、中期、长期增收致富计划，找准帮扶点，谋划帮扶思路。开展“四群”教育以来，送去帮扶资金5万余元，已经为32户联系户理清增收致富思路，并分别列出经济发展计划及帮扶计划，密切了干群关心，增强了组工干部务实为民的决心。

三、在抗旱救灾中“解忧”体现党性。连年来，绿春县多数山区旱灾严重，人畜饮水难、春耕播种难，绿春组工干部把“重行动、诚做事、讲实效”作为抗旱救灾、真心为民抓手，深入挂钩灾民户调查掌握灾情，做好灾情记录，做到“三清两助”，即清楚救助着力点、清楚救助措施、清楚救助目标，帮助协调物质资金、帮助谋划增收办法，力求灾民安全度过旱灾年。今年一月以来，为旱灾户解决实际问题10个，送去救灾资金1.8 万元，搭建了干群“连心桥”， 使组工干部在服务群众中历练了党性，树立了良好的形象。

四、在干事创业中“提能”体现党性。把“坐着能写、站着能讲、遇事能解、出去能谋、服务有方”作为衡量组工干部综合能力的重要标准。以“每周开展一次专题大讨论、每月撰写一篇策论文章、每季度开展一次职业能力测试、每年深入农村至少办结三件难事、年终至少拿出两件最满意的事情、日常接待工作服务有方”为载体，广泛开展“业务大练兵、能力大比拼”活动，让组工干部在日常学习中锻炼党性、在实践服务中升华党性。

五、在迎接十八大中“宣传”体现党性。从3月初以来，绿春县组工干部充分利用春耕助农的有利时机，分组分批到挂钩联系户参加劳动，并用浅显易懂民族语言向群众讲解党的十八大召开对党、对国家、对人民的重大意义，鼓励农民爱党、爱国、爱家、爱劳动，在劳动中体现对国家的热爱、在团结中体现对党的爱护；吃饭间、闲聊时用哈尼歌曲《共产党领导真是好》、《春风吹进家门口》等歌颂党的政策好，增强各民族群众永远跟党走的信心。