绿春县推广“百句民语”破除干群交流语言障碍

    绿春县针对部分机关干部听不懂民族话、民族群众讲不来汉话、干群直接对话有障碍等问题，在机关干部中普及推广一百句民族日常用语，保进干部直接联系群众无沟通障碍。
党校集中培训专题“学”。把民族语言专题培训纳入干部教育计划，根据干部所联系农户的民族，邀请县内资深民族语言专家、学者分类分批培训。组织50名民间民族文化艺人组建10个“四群”教育宣讲团，深入学校、医院、机关单位等部门有针对性地进行哈尼、拉祜、瑶、彝、傣5个世居民族语言培训。重点培训教师与学生、医生与患者、机关干部与联系农户之间的交流所必备的100句民族常用语。目前，共举办培训班12期，参学干部3000余名。
民汉干部结对帮带“炼”。发挥各部门少数民族干部的“双语”优势，建立民汉干部“一对一”、“一对多”帮带关系1000余对，广泛开展“每天一句民族话、问答对话”等民汉干部“结对帮学”活动。建立县文歌团干部职工与部门联系点，每周组织各部门干部职工开展“人人唱民歌”活动。同时，要求机关部门尽量使用民族语言接待来访群众，通过多种方式，把民族语言贯穿于机关干部日常学习、生活、工作。
驻村联户沟通交流“用”。机关干部进村入户服务群众活动期间，要求使用民族语言与联系农户进行交流，特别是与不会讲汉话的民族群众交流时，必须使用所掌握的民族语言，接近与群众间距离。每季度选派7个“四群”教育督查组，深入边远农村听不懂汉话的农户进行抽查，了解掌握干部与群众交流能力和效果。目前，共有2000余干部学会了不同种民族语言，并成功化解矛盾纠纷168件，排查信访突出问题138件，为群众办实事、好事1200多件。