组工干部历练党性要消除浮躁心理

常有人说：“跟着组织部，天天有进步”，这句话蕴藏着深层次的含义，从表面上看是对组织部门工作能力的一种肯定，从深层次理解是对组工干部是否讲党性、作表率、重品行的一种提醒。作为组工干部要消除浮躁心理，避免因市场经济带来的腐化堕落、脱离组织的危险。

避免用浮躁情绪影响身边同事。个别组工干部因工作任务重、时间长、没有提拔，就产生心情浮躁、怨天尤人，无形中也影响了身边的一些同事，影响了团体的向心力与战斗力。作为一名组工干部要学会用感恩的心反思组织的重托，组织选择你是看重你的品质和能力。组织没有提拔你，并非不重用你，更多的是希望你继续为服务社会做贡献。组工干部要克服浮躁心理，最重要的是要摆正自己的心态。

避免用浮躁语言影响部门形象。组织部门作为管干部的敏感部门，决定了组工干部说话要慎之又慎。用浮躁的语言向他人传递信息，不仅听众对个人品质、能力上会有质疑，也会对组织部门产生不良的影响。组工干部讲党性，在任何场所都要明确自己的身份，要做到低级趣味的话不说、评头论足的话不说、不利于团结的话不说，要学会用慎言慎语维护单位和自己的形象，避免因浮躁语言背离群众的危险。

避免用浮躁行为诋毁自身能力。高估自己的能力，沾沾自喜，小瞧他人；工作消极、推诿扯皮等等各种浮躁行为，对单位及个人都是一种毒性很大的腐蚀剂，对单位影响团结、影响工作；对个人的能力得不到充分发挥，容易失去领导和同事的信任，结果害人害己。因此，组工干部避免浮躁行为，要做到工作上踏实稳重、做人上谦虚低调，正确看待升迁，用欣赏一件作品一样欣赏自己所做的每一件事情、做好的每一件工作，这样不会感到心累、工作累。