绿春县委组织部把“带头树形象、带头学群众、带头争先锋”作为开展“四群”教育推进机关作风建设的重要抓手，采取“三项措施”务实推进机关作风建设。

接访群众树组工形象。把“群众来访用心接待、群众疑问用心解释、民情反映用心记录”作为组工干部作风建设要务，要求每一个组工干部接访服务做到“送一个微笑、让一个座位、递一杯茶水、作一个记录、解一些疑问”，能解决的问题及时办结，不能解决的问题耐心解释，做到简单问题及时办理、复杂问题限时办结。

学习群众强组工素质。深入挂钩联系村组，围绕“百姓看组工干部看什么、百姓评党员干部评什么”深入基层问计，从群众对党员干部的评价中找出组工干部自身存在的问题，做到科学决策问计民众、发展举措遵循民意。自去年开展“四群”教育活动以来，组工干部共深入基层调研60人次，收集到党员干部作风建设方面的意见建议20条，写出调研手记10余篇。

服务群众争组工先锋。把“ 教会一项致富技能、培育一个致富产业、建立一本家庭理财帐本”作为服务联系群众长效机制，每季度开展一次“问民需、解民忧”活动，送去致富信息、谋划增收办法，尽力协调创业资金、贷款，在服务联系群众中争先锋、树形象。截止目前，已发放民情联系卡32份，为挂钩联系村扭直村委会解决群众急盼问题10个，与农民群众搭建了 “连心桥”，树立了组工干部在群众中的良好形象。