绿春县委组织部在“四群”教育中推进机关作风建设
作者: 发布时间:2012-08-31 09:26:52 点击率:32
绿春县委组织部把“带头树形象、带头学群众、带头争先锋”作为开展“四群”教育推进机关作风建设的重要抓手,采取“三项措施”务实推进机关作风建设。
接访群众树组工形象。把“群众来访用心接待、群众疑问用心解释、民情反映用心记录”作为组工干部作风建设要务,要求每一个组工干部接访服务做到“送一个微笑、让一个座位、递一杯茶水、作一个记录、解一些疑问”,能解决的问题及时办结,不能解决的问题耐心解释,做到简单问题及时办理、复杂问题限时办结。
学习群众强组工素质。深入挂钩联系村组,围绕“百姓看组工干部看什么、百姓评党员干部评什么”深入基层问计,从群众对党员干部的评价中找出组工干部自身存在的问题,做到科学决策问计民众、发展举措遵循民意。自去年开展“四群”教育活动以来,组工干部共深入基层调研60人次,收集到党员干部作风建设方面的意见建议20条,写出调研手记10余篇。
服务群众争组工先锋。把“ 教会一项致富技能、培育一个致富产业、建立一本家庭理财帐本”作为服务联系群众长效机制,每季度开展一次“问民需、解民忧”活动,送去致富信息、谋划增收办法,尽力协调创业资金、贷款,在服务联系群众中争先锋、树形象。截止目前,已发放民情联系卡32份,为挂钩联系村扭直村委会解决群众急盼问题10个,与农民群众搭建了 “连心桥”,树立了组工干部在群众中的良好形象。