为进一步推进干部信息库建设工作，加快干部信息管理规范化、科学化进程，绿春县以“三规范”切实推进全县干部信息库建设工作。

规范责任。充分认识干部信息库建设工作重要性和必要性，层层落实责任，单位主要领导亲自过问，分管领导作为第一责任人，指定2名具有较强的计算机操作应用能力工作人员专项负责，并作为直接责任人，确保信息库数据的准确性和真实性。

规范建设。按照标准、软件、数据库“三统一”的要求，制定印发了《绿春县干部信息库建设信息维护管理制度》、《绿春县干部信息库建设人员管理制度》、《绿春县干部信息库建设保密制度》等制度。同时，把干部信息管理工作纳入日常化运作，及时更正变动信息。对干部职务变动，学历教育等进行逐个登记，做到及时录入，及时更新，确保信息的客观性和准确性。

规范维护。制定《绿春县干部信息库建设专用机运行安全管理制度》，由部电教中心工作人员担任网络管理员，负责网络管理和维护，定期升级反病毒软件，定期查杀病毒，充分利用加密认证、访问控制等技术手段，定期做好干部信息系统数据备份和检测维护，系统密码定期进行修改，并按照干部管理权限，科学合理地划分了相关科室干部信息查看和使用权限，确保干部信息库的安全性与保密性。