为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作实效，树立机关形象，提升为民服务水平，绿春县政务服务管理局从严格考勤纪律入手狠抓机关作风建设。

完善规章制度。一是上下班实行进驻窗口、监督检察科和办公室三人当面签名制，并由监督检察科备案；二是请假必须提前请示，半天以内可口头向监督检察科、办公室请假，一天以上须以书面形式向主要领导请假，并告知监督检察科和办公室，由监督检察科留档；三是上班期间，除工作原因不得随便离开办公室，签到后离岗30分钟及以上不说明原因的，算早退。

领导带头示范。政务局十分重视机关作风考勤工作，并把它作为转变机关工作作风的突出内容来抓。在日常工作中，局领导带头遵守考勤制度，率先垂范，局职工有则改之、无则加勉，形成层层改进、横向纵向齐抓共管局面，力促考勤工作推进各项工作。

严格作风督查。局办公室和监督检察科严格考勤督查，对违反作风规定的现象进行登记，印制了《考勤登记表》和《上下班签到册》，并安排专人负责登记每天的出勤情况，汇总后每周通报一次出勤情况，每月公布一期《机关考勤督查通报》。通过完善制度，严格督查，狠抓落实，有效地促进了机关作风转变，提升了为民服务水平，营造了干事创业、风清气正的良好工作氛围。