在村级党组织换届中，金马镇切实加强对农村妇女干部的选拔和培养力度，通过调查摸底、宣传动员、教育培养等措施，确保100%的村“两委”班子中有女性参选当选。

调查摸底，建立妇女干部信息库。成立了村级党组织换届工作调研组，对全镇8个行政村进行调研摸底，充分了解各村妇女参加村党组织换届选举工作面临的新情况、新问题和各村党组织中女性成员现状，并有针对性地提出促进妇女参选当选的意见措施，建立覆盖31名农村妇女干部、妇女后备干部的人才信息库，并将17人确定为重点培养对象。

强化宣传，营造妇女参选氛围。将妇女进入村“两委”班子成员作为今年村党组织换届宣传的工作重点，利用黑板报、村务公开栏、标语等多种形式，大力宣传村“两委”换届选举法律法规和知识，增强农村妇女的民主法制意识，并在入户调研和选民登记过程中，大力宣传男女平等的基本国策，提高妇女参选参政意识，鼓励农村妇女中的优秀女村官、致富能手、外出务工返回人员积极依法参选竞选。同时，因地制宜地选树一批女村官、女能人、女党员典型，让妇女真正撑起“半边天”，形成广大党员群众支持妇女参选、妇女主动参选的工作格局。