为切实提高干部教育培训质量，泸西县积极创新培训载体，搭建“四个平台”，有力地推动了全县干部教育培训工作的深入开展。专题培训，搭建干部常规化学习平台。根据不同类别、不同层次的干部，定期分别开展各类专题培训班，大力提高全县各级领导班子成员和党员干部的理论素质和业务水平，为各级干部进行常规化学习搭建专业平台。在线学习，搭建干部自主选学平台。充分运用好 “云南省干部在线学习”和“泸西党建”网络学习载体，为干部提供了一个随时随地获取教育资源进行学习的平台，学习时间更灵活，学习内容更丰富，更有针对性。全县共有400余名领导干部注册参加了网络教育。相互研讨，搭建干群交流学习平台。积极开设能提供前沿知识学习、发展成果展示、民情民意疏通、业务技能培训、学习心得交流的干部交流学习平台。结合全县工业、农业、科技、教育、文化等方面实际，每半年邀请省内外知名专家到县内，由专家和全县广大干部共同把脉泸西经济社会发展方向。现场教学，搭建干部实践教育平台。依托五大类16个“干部教育培训实践基地”，每年组织各级各类干部深入实践基地、农村（社区）、田间地头，与群众面对面开展党建理论、农业生产技能、卫生教育业务技术等培训活动。既让群众“足不出村”就能学到技能、增长见识、排解疑惑，又让广大领导干部在实践中进一步转变工作作风，提升业务能力，增强服务意识。每年全县各级干部深入干部教育培训实践基地开展实践活动10余次，培训人员1000余人次。