泸西县搭建“四个平台”积极发挥老干部在社会建设管理中的作用
作者:泸西县委组织部 发布时间:2011-09-09 15:45:58 点击率:98
在推进社会管理创新工作中,泸西县立足老干部管理难、作用发挥难的实际,实行教育管理并重,积极为老干部发挥作用搭建好平台,为全县经济发展、社会和谐打造了一支“生力军”。
一是搭建宣传平台,发挥好老干部的政治优势。针对部分老干部多年从事组织领导工作,政治理论功底深厚,人文环境较好的实际,组建老干部政治理论宣讲团和文艺宣传队,定期或不定期深入全县机关、乡镇、农村、学校,向党员、群众和学生宣讲党的历史、泸西革命老区斗争史、延安精神、法律法规,以及继承革命传统、爱国爱党、敬业奉献等方面的知识,宣传党的路线方针政策,将“马克思主义大众化”要求落到实处。目前,已深入机关、乡镇、学校开展宣讲36场次,受教育人员达5000余人次。以宣传党的方针政策,丰富农村精神文化生活为主,编排舞蹈、歌唱、小品、花灯、器乐演奏等节目12个,开展送文化下乡村活动8次,累计表演节目96个,观看群众9000余人,把党的政策送到了广大老百姓身边。
二是搭建监督平台,发挥好老干部的作风优势。针对老干部工作作风严谨务实,原则性强的优势,成立老干部政风行风巡视先锋队,采取查阅相关材料、召开座谈会、实地察看、提出意见和建议等方式,对全县党政机关窗口服务部门的政风行风进行巡视。巡视内容包括:在执行党的方针政策、落实中心目标责任制、加强政风行风建设方面的措施和成效;是否做到严格依法审批、依法收费、依法处罚,是否存在滥用职权、执法不严、办事不公以及“不作为、慢作为、乱作为”现象,是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”及强制服务等。巡视的结果报县委有关部门,作为年终考核的一项依据。目前,老干部政风行风巡视先锋队已对全县15家窗口服务部门在依法行政、政务公开、服务质量、高效廉洁等方面开展工作的情况进行巡视,查阅相关材料162份,听取汇报15场次,召开座谈会16次,向县委创先办、县委组织部提出被巡视单位的合理化意见建议20条。所成立的老干部网吧监督先锋队,对全县20余个网吧进行经常性监督,教育未成年人不违规进入网吧,说服业主不接纳未成年人、不超时经营、不传播有害信息等。目前已出动180余人次,公开或突击检查13场次,发现一般问题6个,就地责令经营业主整改问题6个。
三是搭建服务平台,发挥好老干部的经验优势。结合老干部经历经验丰富、对人对事熟悉的特点,围绕县委、县政府的中心工作、重点工作,聘请老干部担任重点工作指导员、项目建设督查员、招商引资联络员、非公党建帮带员、城市建设协调员、新农村建设督导员、县管干部考察员等,让他们在经济建设和社会管理中继续发挥优势,调处矛盾,解决问题,推进工作。目前,老干部重点工作、重点项目督导组已深入全县公路农村公路建设、农田水利基础设施建设、工业在建项目等10余项在建重点工程、重点项目进行督导,有效推进了项目的实施进度和实施效果;8名老干部自愿到8户非公企业担任党建指导员,有效推进了全县非公党建工作的创新发展,非公企业党员由340名发展到现在的483名,覆盖面进一步扩大;所聘请作为县管干部考察员的14名老干部已带队考察县管干部5批次、535人次。
四是搭建舆论平台,发挥好老干部的道德引导优势。针对我国传统的尊老爱幼道德规范对社会秩序影响力,积极组建老干部文明督察先锋队,聘请老干部作为社会矛盾调解员、司法公正督察员、文明县城创建督导员,积极引导群众开展文明县城创建活动,从维护城市护环境卫生,劝阻、引导不文明行为到家庭矛盾纠纷排解、社会文明风尚倡导到处活动着老干部孜孜不倦的身影。目前,老干部文明督察先锋队共协助交警值勤100余人次,引领小学生过马路400余人次,现场说服教育群众530余人次,劝阻不文明行为70余次。
一是搭建宣传平台,发挥好老干部的政治优势。针对部分老干部多年从事组织领导工作,政治理论功底深厚,人文环境较好的实际,组建老干部政治理论宣讲团和文艺宣传队,定期或不定期深入全县机关、乡镇、农村、学校,向党员、群众和学生宣讲党的历史、泸西革命老区斗争史、延安精神、法律法规,以及继承革命传统、爱国爱党、敬业奉献等方面的知识,宣传党的路线方针政策,将“马克思主义大众化”要求落到实处。目前,已深入机关、乡镇、学校开展宣讲36场次,受教育人员达5000余人次。以宣传党的方针政策,丰富农村精神文化生活为主,编排舞蹈、歌唱、小品、花灯、器乐演奏等节目12个,开展送文化下乡村活动8次,累计表演节目96个,观看群众9000余人,把党的政策送到了广大老百姓身边。
二是搭建监督平台,发挥好老干部的作风优势。针对老干部工作作风严谨务实,原则性强的优势,成立老干部政风行风巡视先锋队,采取查阅相关材料、召开座谈会、实地察看、提出意见和建议等方式,对全县党政机关窗口服务部门的政风行风进行巡视。巡视内容包括:在执行党的方针政策、落实中心目标责任制、加强政风行风建设方面的措施和成效;是否做到严格依法审批、依法收费、依法处罚,是否存在滥用职权、执法不严、办事不公以及“不作为、慢作为、乱作为”现象,是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”及强制服务等。巡视的结果报县委有关部门,作为年终考核的一项依据。目前,老干部政风行风巡视先锋队已对全县15家窗口服务部门在依法行政、政务公开、服务质量、高效廉洁等方面开展工作的情况进行巡视,查阅相关材料162份,听取汇报15场次,召开座谈会16次,向县委创先办、县委组织部提出被巡视单位的合理化意见建议20条。所成立的老干部网吧监督先锋队,对全县20余个网吧进行经常性监督,教育未成年人不违规进入网吧,说服业主不接纳未成年人、不超时经营、不传播有害信息等。目前已出动180余人次,公开或突击检查13场次,发现一般问题6个,就地责令经营业主整改问题6个。
三是搭建服务平台,发挥好老干部的经验优势。结合老干部经历经验丰富、对人对事熟悉的特点,围绕县委、县政府的中心工作、重点工作,聘请老干部担任重点工作指导员、项目建设督查员、招商引资联络员、非公党建帮带员、城市建设协调员、新农村建设督导员、县管干部考察员等,让他们在经济建设和社会管理中继续发挥优势,调处矛盾,解决问题,推进工作。目前,老干部重点工作、重点项目督导组已深入全县公路农村公路建设、农田水利基础设施建设、工业在建项目等10余项在建重点工程、重点项目进行督导,有效推进了项目的实施进度和实施效果;8名老干部自愿到8户非公企业担任党建指导员,有效推进了全县非公党建工作的创新发展,非公企业党员由340名发展到现在的483名,覆盖面进一步扩大;所聘请作为县管干部考察员的14名老干部已带队考察县管干部5批次、535人次。
四是搭建舆论平台,发挥好老干部的道德引导优势。针对我国传统的尊老爱幼道德规范对社会秩序影响力,积极组建老干部文明督察先锋队,聘请老干部作为社会矛盾调解员、司法公正督察员、文明县城创建督导员,积极引导群众开展文明县城创建活动,从维护城市护环境卫生,劝阻、引导不文明行为到家庭矛盾纠纷排解、社会文明风尚倡导到处活动着老干部孜孜不倦的身影。目前,老干部文明督察先锋队共协助交警值勤100余人次,引领小学生过马路400余人次,现场说服教育群众530余人次,劝阻不文明行为70余次。