在推进社会管理创新工作中，泸西县立足老干部管理难、作用发挥难的实际，实行教育管理并重，积极为老干部发挥作用搭建好平台，为全县经济发展、社会和谐打造了一支“生力军”。
    一是搭建宣传平台，发挥好老干部的政治优势。针对部分老干部多年从事组织领导工作，政治理论功底深厚，人文环境较好的实际，组建老干部政治理论宣讲团和文艺宣传队，定期或不定期深入全县机关、乡镇、农村、学校，向党员、群众和学生宣讲党的历史、泸西革命老区斗争史、延安精神、法律法规，以及继承革命传统、爱国爱党、敬业奉献等方面的知识，宣传党的路线方针政策，将“马克思主义大众化”要求落到实处。目前，已深入机关、乡镇、学校开展宣讲36场次，受教育人员达5000余人次。以宣传党的方针政策，丰富农村精神文化生活为主，编排舞蹈、歌唱、小品、花灯、器乐演奏等节目12个，开展送文化下乡村活动8次，累计表演节目96个，观看群众9000余人，把党的政策送到了广大老百姓身边。
    二是搭建监督平台，发挥好老干部的作风优势。针对老干部工作作风严谨务实，原则性强的优势，成立老干部政风行风巡视先锋队，采取查阅相关材料、召开座谈会、实地察看、提出意见和建议等方式，对全县党政机关窗口服务部门的政风行风进行巡视。巡视内容包括：在执行党的方针政策、落实中心目标责任制、加强政风行风建设方面的措施和成效；是否做到严格依法审批、依法收费、依法处罚，是否存在滥用职权、执法不严、办事不公以及“不作为、慢作为、乱作为”现象，是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”及强制服务等。巡视的结果报县委有关部门，作为年终考核的一项依据。目前，老干部政风行风巡视先锋队已对全县15家窗口服务部门在依法行政、政务公开、服务质量、高效廉洁等方面开展工作的情况进行巡视，查阅相关材料162份，听取汇报15场次，召开座谈会16次，向县委创先办、县委组织部提出被巡视单位的合理化意见建议20条。所成立的老干部网吧监督先锋队，对全县20余个网吧进行经常性监督，教育未成年人不违规进入网吧，说服业主不接纳未成年人、不超时经营、不传播有害信息等。目前已出动180余人次，公开或突击检查13场次，发现一般问题6个，就地责令经营业主整改问题6个。
    三是搭建服务平台，发挥好老干部的经验优势。结合老干部经历经验丰富、对人对事熟悉的特点，围绕县委、县政府的中心工作、重点工作，聘请老干部担任重点工作指导员、项目建设督查员、招商引资联络员、非公党建帮带员、城市建设协调员、新农村建设督导员、县管干部考察员等，让他们在经济建设和社会管理中继续发挥优势，调处矛盾，解决问题，推进工作。目前，老干部重点工作、重点项目督导组已深入全县公路农村公路建设、农田水利基础设施建设、工业在建项目等10余项在建重点工程、重点项目进行督导，有效推进了项目的实施进度和实施效果；8名老干部自愿到8户非公企业担任党建指导员，有效推进了全县非公党建工作的创新发展，非公企业党员由340名发展到现在的483名，覆盖面进一步扩大；所聘请作为县管干部考察员的14名老干部已带队考察县管干部5批次、535人次。
    四是搭建舆论平台，发挥好老干部的道德引导优势。针对我国传统的尊老爱幼道德规范对社会秩序影响力，积极组建老干部文明督察先锋队，聘请老干部作为社会矛盾调解员、司法公正督察员、文明县城创建督导员，积极引导群众开展文明县城创建活动，从维护城市护环境卫生，劝阻、引导不文明行为到家庭矛盾纠纷排解、社会文明风尚倡导到处活动着老干部孜孜不倦的身影。目前，老干部文明督察先锋队共协助交警值勤100余人次，引领小学生过马路400余人次，现场说服教育群众530余人次，劝阻不文明行为70余次。