近年来，泸西县通过开展创先争优、“四群”教育等一系列活动，切实解决了乡镇领导班子中存在的一些突出问题，乡镇党政领导班子在思想、作风、形象等方面有了明显提升，执政意识不断增强，执政能力明显提高，党群干群关系不断改善，有效促进了农村经济和社会各项事业的全面发展。

一是优化结构，进一步增强干部队伍活力。以政府、人大换届为契机，坚持合理配备原则，优化结构比例。在配备班子时，既重视个体的优秀，又重视集体的最佳组合，既考虑到班子整体结构的知识面，又注重配备具有专业学识的成员，以适应业务领导的需要，既选拔优秀年轻干部，也坚持老中青三结合原则，形成合理的年龄梯次配备，防止班子出现年龄断层。

二是强化培训，进一步提升干部队伍素质。以深化“三力”建设为核心，以学习型党组织建设为契机，把全面推进乡镇领导培训和学习实践科学发展观活动有机结合起来，坚持把学习提高放在首位，增强领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，为干部职工立起标杆、作好表率、树好形象。

三是深化管理，进一步提高团结协作意识。团结是做好工作的前提和保障，在班子建设中，以主要领导的团结为表率，以正副职之间的关心和支持为重点，做到讲民主，守纪律，多沟通，多补台，有肚量，打造了一支有凝聚力、有战斗力、有活力的团队。班子成员把心思全扑在基层，想基层所想，急基层所急，解基层之所需，融入群众中赢得群众心。

四是转变作风，进一步树立班子良好形象。全面推行一线工作法，领导在一线垂范，干部在一线锻炼，问题在一线解决，形象在一线树立，成效在一线体现。乡党政领导班子坚持重心下沉，深入一线走基层，将温暖送下乡，将技术送下乡，将帮扶送下乡，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，开展调查研究，真正了解掌握基层党员和群众对经济社会发展的愿望、改善民生的期盼、解决问题的诉求，完善工作措施，研究解决问题的新方式、新举措，服务群众的能力在一线得到了全面提升。