为进一步加强干部出国（境）管理，泸西县创新举措，按照干管权限切实开展因公（私）出国（境）证件收交集中保管工作，规范因公（私）出国（境）证件管理。

落实四项工作规范管理县域内州管干部因公（私）出国（境）证件的上交和管理工作。县域内州管干部因公（私）出国（境）证件的上交工作，由县级领导所在单位办公室具体做好四项工作来规范管理。一是做好报批后的备案工作。报批因公出国（境）证件的备案工作。县域内州管干部申请办理因公出国（境）证件的，要在报州委组织部审批后3日内报县委组织部干部监督科备案，并附《因公出国（境）人员备案表》复印件一份。报批因私出国（境）证件的备案工作。县域内州管干部申请办理因私出国（境）证件的，需在报批前报县委组织部审查、备案，附《因私出国（境）人员审查表》复印件一份。二是做好获得证件后的登记备案工作。县域内州管干部在获得因公（私）出国（境）证件后5日内，需由县级领导所在单位办公室工作人员持证到县委组织部进行登记备案。三是做好领导职务发生变动后的证件上交和移交工作。县域内提拔为县级领导的干部，如持有因公（私）出国（境）证件，要在职务发生变动后10日内，由相关办公室工作人员将证件上交州委组织部。四是做好回国（境）后护照上交工作。县级领导所在单位办公室要在领导回国（境）后10天内，提醒领导或将领导的因公（私）出国（境）证件交至州委组织部集中保管，并在上交后3日内报县委组织部干部监督科备案；或者在回国（境）5日内，将领导的证件交县委组织部干部监督科，由县委组织部移交州委组织部干部监督科。

强化县管干部因公（私）出国（境）证件的收交和管理工作。为加强干部出国（境）管理工作，形成县管干部因公（私）出国（境）证件管理长效机制，各单位各部门及时建立科级干部因公（私）出国（境）证件的收交和管理长效机制，做到不漏登、不漏报、不迟报。一是明确县管干部申请办理因公（私）出国（境）证件流程。二是明确日常管理工作办法。干部在获得因公（私）出国（境）证件后5日内，由本人或组织人事办工作人员持证到县委组织部干部监督科进行登记备案；在回国（境）后10天内将个人因公（私）出国（境）证件交至县委组织部干部监督科集中保管；新提拔的科级领导干部，如持有因公（私）出国（境）证件，要在任职后5日内，将证件交至县委组织部干部监督科集中保管；调离县域的科级领导干部，要在调离后10日内将持有的因公（私）出国（境）证件移交至相关管理部门

增加重点岗位干部因公（私）出国（境）证件的收交和管理工作。一是明确各单位重点岗位干部的范围。明确了县财政局、县发改局、县民政局、县国土局、县水务局、县住建局、县扶贫办、县人力资源和社会保障局、县煤炭局、县工信局、县卫生局、县交通运输局、县农林和科学技术局（农业系统）、县农林和科学技术局（林业系统）涉及人、财、物管理的重点岗位干部；各单位各部门报账员、会计和重点项目的负责人为重点岗位干部。二是确定了日常管理工作办法。各单位工作人员办理因公（私）出国（境）证件时，需到县人力资源和社会保障局工资福利科盖章备案。要在获得因公（私）出国（境）证件后5日内，由本人或单位组织人事办工作人员持证到县人力资源和社会保障局工资福利科进行登记备案。要在回国（境）后10天内将个人因公（私）出国（境）证件交至县人力资源和社会保障局工资福利科集中保管。新担任重点岗位的干部，如持有因公（私）出国（境）证件，要在任职后5日内，将证件交至县人力资源和社会保障局工资福利科集中保管。（徐猛刚）