中共泸西县委组织部“五要求”做好县乡换届准备工作
作者:泸西县委组织部 发布时间:2012-09-09 11:40:57 点击率:60
为确保县乡换届换出干劲、换出活力、换出全县进一步加快科学发展的可喜局面,泸西县委组织部超前谋划,统筹考虑,明确“五个要求”扎实做好县乡换届准备工作。
一要提前谋划,夯实换届选举工作基础。按照早谋划、早部署、早准备的要求,把换届工作想在前、做在前。对照换届干部考察办法,进一步完善届末考核后续工作,修改完善各种表册、材料,确保干部考核符合省委要求;认真梳理全县各乡镇、各部门空缺职位,摸清班子成员构成等情况,统筹考虑换届人事安排方案;进一步完善科级以上干部报审表,确保干部信息准确、无误,为换届干部交流提供第一手依据。
二要精心组织,保证换届选举依法开展。研究制定换届选举工作实施方案,明确换届工作目标,细化任务分解和职责分工,规范换届工作流程,建立和健全换届选举各项工作机制和责任机制;充分发挥县委组织部工作职能,调动各方面的积极性,支持人大、政协履行好职责,协调各部门、单位加强联系,密切配合,扎实做好各项前期准备工作,做到换届选举思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。
三要突出重点,攻克换届选举工作难点。围绕选优配强领导班子的工作要求,深刻思考职数配置与干部性别结构、年龄结构、党派结构和班子整体合力之间的矛盾,注意选拔基层工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部,优化班子机构,达到中央、省委提出的“好班子”的目标;干部考察中,严格执行秦光荣书记提出关于对“德”的考察“五看”的要求,突出德在干部标准中的优先地位和主要作用,全面客观准确考核评价干部。
四要协同配合,打造换届选举良好环境。主动与人大、政协等有关工作机构沟通衔接,摸清人大代表基本情况,配合把好代表、委员资格条件关、结构关、考察和资格审查关;加强与纪委、宣传、统战、政法等部门的协调配合,形成工作合力,共同做好换届选举工作;加强与财政、发改、统计、工信等部门的沟通联系,分析评价政府领导班子及成员落实目标责任制取得的工作成效等,客观评价领导班子实绩。
五要加大宣传,营造换届选举浓厚氛围。制定好宣传工作的具体实施方案,充分发挥主流媒体的舆论导向作用,围绕人大换届选举各个阶段的工作任务和特点开展有重点、有特色的宣传教育。采取灵活多样的方式,运用广播、电视、网络等多种媒体,广泛动员人民群众和代表依法参加换届选举,营造团结、和谐、有序的舆论环境,进一步激发广大选民参选的政治热情。
一要提前谋划,夯实换届选举工作基础。按照早谋划、早部署、早准备的要求,把换届工作想在前、做在前。对照换届干部考察办法,进一步完善届末考核后续工作,修改完善各种表册、材料,确保干部考核符合省委要求;认真梳理全县各乡镇、各部门空缺职位,摸清班子成员构成等情况,统筹考虑换届人事安排方案;进一步完善科级以上干部报审表,确保干部信息准确、无误,为换届干部交流提供第一手依据。
二要精心组织,保证换届选举依法开展。研究制定换届选举工作实施方案,明确换届工作目标,细化任务分解和职责分工,规范换届工作流程,建立和健全换届选举各项工作机制和责任机制;充分发挥县委组织部工作职能,调动各方面的积极性,支持人大、政协履行好职责,协调各部门、单位加强联系,密切配合,扎实做好各项前期准备工作,做到换届选举思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。
三要突出重点,攻克换届选举工作难点。围绕选优配强领导班子的工作要求,深刻思考职数配置与干部性别结构、年龄结构、党派结构和班子整体合力之间的矛盾,注意选拔基层工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部,优化班子机构,达到中央、省委提出的“好班子”的目标;干部考察中,严格执行秦光荣书记提出关于对“德”的考察“五看”的要求,突出德在干部标准中的优先地位和主要作用,全面客观准确考核评价干部。
四要协同配合,打造换届选举良好环境。主动与人大、政协等有关工作机构沟通衔接,摸清人大代表基本情况,配合把好代表、委员资格条件关、结构关、考察和资格审查关;加强与纪委、宣传、统战、政法等部门的协调配合,形成工作合力,共同做好换届选举工作;加强与财政、发改、统计、工信等部门的沟通联系,分析评价政府领导班子及成员落实目标责任制取得的工作成效等,客观评价领导班子实绩。
五要加大宣传,营造换届选举浓厚氛围。制定好宣传工作的具体实施方案,充分发挥主流媒体的舆论导向作用,围绕人大换届选举各个阶段的工作任务和特点开展有重点、有特色的宣传教育。采取灵活多样的方式,运用广播、电视、网络等多种媒体,广泛动员人民群众和代表依法参加换届选举,营造团结、和谐、有序的舆论环境,进一步激发广大选民参选的政治热情。