为落实干部监督工作，提高干部选拔任用工作质量和选人用人公信度，泸西县采取三项措施切实做好新形势下干部监督信息化工作。

畅通渠道，着力规范。坚持规范操作，用好常规渠道。对每一位上访者做到“一张笑脸相迎、一杯暖茶相敬、一句暖心话相劝”。进一步发挥信访举报、信息交流沟通等干部监督信息来源的传统主渠道作用，着力在规范上下功夫。

整合资源，沟通协作。坚持信息定期交流制度，定期召开干部监督联席会议，对一些重大工作按照规定进行专项交流。合理界定信息沟通范围，做到任务具体、信息互通、资源共享。

深入剖析，正确运用。规范《领导干部个人有关事项报告制度》，加强对各类干部监督信息的统计分析，从中查找干部队伍在思想、工作、作风方面存在的普遍性问题，同时将干部监督信息运用于干部选拔任用全过程，为干部选拔任用提供可靠的信息。（徐猛刚）