一是抓机制建立，推进党建工作科学开展。镇党委始终把党建工作摆在突出位置，强化党组织政治核心作用，进一步落实党组织书记责任，明确职责，形成由镇党委书记统一领导，班子成员密切配合的工作格局；量化党建工作目标要求，明确主要工作任务，通过健全组织设置、研究制订党建工作规划、深入开展调查研究工作，扎实抓好领导班子建设、基层民主建设、基层组织建设、党员队伍建设、党建宣传等工作，推动党建工作科学发展。
    二是抓活动载体，促进党建工作责任制增添活力。注重活动载体创新，在活化党建工作载体与完成工作任务上狠下功夫，精心筹划主题鲜明、内容充实、适合实际的党建工作载体。在全体党员开展了承诺活动，通过党员“提”诺、党组织“审”诺、党员“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评诺”程序内容，打造党员品牌工程，提高了党员素质、促进了各项工作；在小龙甸蔬菜协会建立“支部＋协会”、鲁克党支部建立“支部＋企业＋农户”、黄草洲党支部建立“党员＋基地＋农户”的工作模式，进一步优化党组织设置，探索了党组织引领群众发展经济、增加收入的有效途径。全面落实党员权利，加强基层组织建设、发挥党员先锋模范作用，把党组织建设成为领导科学发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与整体工作有机结合。
    三是抓工作合力，推进党建工作责任制的贯彻落实。强化领导在落实责任制中的表率作用，镇党政领导干部和镇机关各部门负责人分别建立党建联系点，及时解决基层党建工作遇到的新情况、新问题，真实了解基层党员、干部和人民群众的愿望和要求，解决群众最关心、最迫切的问题，做到“四个一”，即上一堂党课、参加一次主题实践活动、参加一次组织生活会、分别与一至二名党员结成帮扶对子。强化对党建工作督查通报，镇党委每半年召开一次党建推进落实会议，深入分析研究党建工作新情况、新问题，专项督查责任制落实情况，并通过《泸西之窗》和党建工