泸西县红色党建让革命老区党旗更红
作者:泸西县委组织部 发布时间:2011-10-02 09:50:52 点击率:414
泸西是一个具有光荣历史传统的革命老区,二十世纪20年代中期,马克思主义及民主革命思想就开始在泸西传播。解放战争中,中共桂滇黔边工委又先后在泸西建立“盘北指挥部”、“中共弥泸地委”和“滇黔边区临时第一人民专员公署”。1949年2月5日,泸西在云南省率先解放,成为云南省建立人民政权较早的县之一……这块革命的红土地,不仅养育了许许多多优秀儿女和仁人志士,而且形成了不怕苦、不怕累、甘于奉献、敢为天下先等革命精神。历届县委把学党史、用党史与学习型党组织、干部队伍和基层党组织建设相结合,总结提炼出以“传承革命传统,开创新时期红色阵地”为主题的基层党建网格化建设主题,并紧扣主题开展“五大阵地三型先锋”建设工程,强化红色教育、锻造红色队伍、筑牢红色阵地,为老区的社会经济发展提供了坚强的保障,革命老区再次续写新的辉煌。
一、以学习革命精神为重点,强化红色教育打造学习型组织
以学习老区革命精神为重点,通过搭建平台、创新形式、拓宽渠道,将革命精神渗透到干部群众思想深处,为学习型党组织建设找到增强党性意识、宗旨意识、服务意识的有效载体,为促进革命老区发展提供思想政治支持。一是搭建红色教育平台。立足革命老区的实际,挖掘革命传统教育资源,依托县博物馆建立了集党史、爱国主义和青少年教育为一体的“三教育”基地,并免费向群众开放。自基地成立以来,各单位、部门共组织1000余干部群众、青少年到基地接受了教育。二是创新红色教育举措。举办党史革命史教育展,用图片、文字向全县广大干部群众全面展示泸西新民主主义革命的光辉战斗历程及走过的曲折道路及经济社会、政治、军事等方面发生的重大事件,坚定走社会主义道路的信心和决心。组织“秉承精神•创先争优”泸西县党史知识竞赛,13529名党员干部接受革命精神洗礼,增强了党性,提升了宗旨意识。召开纪念建党90周年老干部“忆党史、跟党走、学善洲、争先进”座谈会,组织部分老领导、老干部及先进人物代表到机关、中小学中进行革命传统教育,凝聚了人心,形成了发展合力。充分发挥老干部余热,组织了165名离退休老干部,组成政风行风巡视、宣讲、网吧监督、文艺宣传、文明督察5支先锋队,对窗口服务部门进行巡视、检查网吧、开展送文化下乡村等活动,传播革命精神,教育影响后来者干事创业。三是开设空中红色课堂。借助手机便捷、传播面广等优势,将党史、革命斗争史作为一块重要内容,围绕各级领导的重要论述、党史人物、地方斗争史三个重点,编制短小、易记的手机阅读信息向党员群众发布。目前,共计向全县党员干部群众发布红色党史革命斗争史信息12期24条,每期传播人数达9000余人,在全社会形成学党史、强党性、促发展的良好氛围。
二、以传承先烈精神为核心,锻造红色队伍注入发展动力
以泸西革命斗争中涌现出的抗日爱国彝族将领张冲,马克思列宁主义在泸西传播者张致中,20年代中期泸西籍共产党员张永和、赵国微,生在泸西、战斗在泸西、吒咤盘江的泸西骁将何现龙等传奇英雄人物为榜样,以他们敢于破旧立新、敢于向困难挑战、艰苦朴素、英勇奋斗的精神为传承重点,通过学先烈、赶先烈,逐步形成了支撑泸西发展的“埋头苦干、创新实干、率先垂范”精神,并以此精神为基础,大力开展埋头苦干型先锋、创新实干型先锋、率先垂范型先锋争创,锻造出一支促进泸西发展的干事队伍,为促进老区发展注入不竭的动力。一是以不怕苦不怕累的精神为指引,争创埋头苦干型先锋,锻造务实作风。传承革命队伍精神上敢干、肯干,方法上善干、实干,责任面前不推诿、受到委屈不抱怨、荣誉面前不伸手优良传统,在基层干部队伍中深入开展村组干部履职承诺、述职测评,在广大党员中开展无职党员设岗定责、党员评星定级,在统筹城乡共建中以领导联村、村组干部包户为主要内容,广泛开展结对帮扶。一个退休老党员带出一个小康村、建成千亩连片优质“高原梨”的协会党支部书记秦明祥;亲自挖山炸石、带领群众投工3万余个修通致富路的村党总支书记张树华;甘做人民公仆、被评为“云南省优秀乡镇党委书记”的冯林春等为代表干部队伍,以务实的作风密切了党群干群关系,以扎实的作风推进了工作。二是以敢于向困难挑战精神为指导,争创创新实干型先锋,提升解难能力。传承革命队伍有科学分析、解决问题能力,有首创精神,有昂扬斗志,有动真碰硬的优良传统,通过解放思想大讨论、学习型党组织建设、干部队伍素质提升工程、后备干部关爱培养工程等途径,形成科学的发展思路,干部解难能力提到进一步提升。以“支部+合作社带农户”促增收的小兴安养鸡专业合作党支部书记陈丽琼,无偿传授村民自身学到的草乌种植技术、带领全村发展壮大中草药产业的“土专家”张云红等为代表的干部队伍,引领群众做强产业、调优结构、促进增收。三是以敢为天下先的精神为指引,争创率先垂范型先锋,破解发展难题。传承革命队伍先人一步、奋勇争先、超前谋划、率先垂范的优良传统,大力实施“三培双带”,推行中心目标考核及考核结果使用办法,率先实行干部末位淘汰制,营造出良好的干事创业环境。立身讲台、乐于奉献的王新明,默默奉献、为企业建功立业的唐永良等省、州劳模及身残志坚,获云南省青年创业省长奖的张天雄等为代表的干部队伍,为泸西的发展树立了典范,激励了更多的干部群众创先争优。
三、以发扬争先传统为抓手,筑牢红色阵地夯实发展基础
充分发扬革命老区形成的不甘落后、勇于争先的精神,将党建的着力点放在破解老区群众增收难题上,将党员的先进性具体反映在引领老区群众发展上,围绕“传承革命传统,打造新时期红色阵地”的主题,深入开展红色服务、红色带富、红色先锋、红色活动、红色保障“五大红色阵地”建设,以服务聚合力,以致富显先进,以先锋筑阵地,以阵地强保障,以保障促服务,进一步夯实了老区发展基础。一是打造红色服务阵地,以服务凝聚发展合力。构筑县、乡镇、村、组四级便民服务网络,开展集中办、限时办、承诺办、预约办、委托办等服务,为群众办理事项42647件。同时,创新服务方式,开展了流动、双挂牌、组团进村等服务。2010年,以县委组织部牵头、15个县级职能部门参与组成服务团队为标志,七支服务团队先后到永宁乡林益村、中枢镇逸圃村等地开展种养殖、计划生育、法律宣传等现场服务,实现了干部教育在一线、人才培养在基地、技术提升在田边。二是打造红色带富阵地,以双带促进群众增收。找准农村党建与经济发展的切入点、结合点和着力点,充分发挥党组织和党员的“双带”作用,总结、推广农村党建与经济发展相融合的“五带”、促产业结构调整的“一联三带”、促进共同致富的“1+N”等模式,共催生出年经济收入10万元以上的农村党员创业大户58户、致富能手1000余名,带出致富群众4000余人,引领4万多农户发展特色产业,户均收入达18000元。三是打造红色活动阵地,以网格夯实发展基础。多渠道筹集资金1550余万元建成村党总支活动室8个、村党支部活动室217个,实现81个村党总支、51%的农村党支部有自己的活动阵地。建设远程教育站点117个,启动“一村一品”延伸站点示范村建设工作,通过5个村30户党员示范户的建设,带动群众420户1300余人;创新流动党员管理模式,在弥勒东风农场建立流动党支部,32名外出党员有了“家”; 规范基层党建网格化管理,为村(社区)党总支、村党支部制发网格化管理工作台账500余套。四是打造红色先锋阵地,以榜样引领群众发展。将基层干部队伍考核的标准确立到引领群众发展上,把“一先两优”评比作为各党组织年度中心目标考核的重要内容,建立评比办法,健全评比体系。创建州级创先争优示范点12个、县级基层党建示范点54个、党(工)委系统内示范点84个,做到赶有目标,做有榜样。同时,评选先进基层党组织、先进党员、优秀党务工作者、十佳公民、十大杰出青年等典型,形成比学赶超的良好社会氛围。五是打造红色保障阵地,以机制破解发展难题。将基层党组织机制建设重点转变到解决发展难题上,建立了科学的考核评价、工作推进、干部选培、经费保障、领导责任“五项机制”,切实解决基层党组织无钱办事、无人管事、无章理事的“三无”难题。为切实解决基层党员创业无钱的问题,成立农村党员创业互助基金,累计发放资金134万元,助推34名农村党员发展种养殖业,走上了带头致富、带领群众致富之路。
学习、传承、发扬老区革命精神的红色党建,为革命老区经济又好又快发展提供了坚强保障。“十一五”期间,全县生产总值、人均GDP均翻了一番,农民人均纯收入增长了1.8倍,农村经济总收入年均增长14.26%,农业生产总值年均增长14.4%。如今,豪情满怀、信心百倍的泸西人,又在革命老区精神的鼓舞中奋进,以发展的实效向世人昭示出老区精神的巍然风骨、进取精神。
一、以学习革命精神为重点,强化红色教育打造学习型组织
以学习老区革命精神为重点,通过搭建平台、创新形式、拓宽渠道,将革命精神渗透到干部群众思想深处,为学习型党组织建设找到增强党性意识、宗旨意识、服务意识的有效载体,为促进革命老区发展提供思想政治支持。一是搭建红色教育平台。立足革命老区的实际,挖掘革命传统教育资源,依托县博物馆建立了集党史、爱国主义和青少年教育为一体的“三教育”基地,并免费向群众开放。自基地成立以来,各单位、部门共组织1000余干部群众、青少年到基地接受了教育。二是创新红色教育举措。举办党史革命史教育展,用图片、文字向全县广大干部群众全面展示泸西新民主主义革命的光辉战斗历程及走过的曲折道路及经济社会、政治、军事等方面发生的重大事件,坚定走社会主义道路的信心和决心。组织“秉承精神•创先争优”泸西县党史知识竞赛,13529名党员干部接受革命精神洗礼,增强了党性,提升了宗旨意识。召开纪念建党90周年老干部“忆党史、跟党走、学善洲、争先进”座谈会,组织部分老领导、老干部及先进人物代表到机关、中小学中进行革命传统教育,凝聚了人心,形成了发展合力。充分发挥老干部余热,组织了165名离退休老干部,组成政风行风巡视、宣讲、网吧监督、文艺宣传、文明督察5支先锋队,对窗口服务部门进行巡视、检查网吧、开展送文化下乡村等活动,传播革命精神,教育影响后来者干事创业。三是开设空中红色课堂。借助手机便捷、传播面广等优势,将党史、革命斗争史作为一块重要内容,围绕各级领导的重要论述、党史人物、地方斗争史三个重点,编制短小、易记的手机阅读信息向党员群众发布。目前,共计向全县党员干部群众发布红色党史革命斗争史信息12期24条,每期传播人数达9000余人,在全社会形成学党史、强党性、促发展的良好氛围。
二、以传承先烈精神为核心,锻造红色队伍注入发展动力
以泸西革命斗争中涌现出的抗日爱国彝族将领张冲,马克思列宁主义在泸西传播者张致中,20年代中期泸西籍共产党员张永和、赵国微,生在泸西、战斗在泸西、吒咤盘江的泸西骁将何现龙等传奇英雄人物为榜样,以他们敢于破旧立新、敢于向困难挑战、艰苦朴素、英勇奋斗的精神为传承重点,通过学先烈、赶先烈,逐步形成了支撑泸西发展的“埋头苦干、创新实干、率先垂范”精神,并以此精神为基础,大力开展埋头苦干型先锋、创新实干型先锋、率先垂范型先锋争创,锻造出一支促进泸西发展的干事队伍,为促进老区发展注入不竭的动力。一是以不怕苦不怕累的精神为指引,争创埋头苦干型先锋,锻造务实作风。传承革命队伍精神上敢干、肯干,方法上善干、实干,责任面前不推诿、受到委屈不抱怨、荣誉面前不伸手优良传统,在基层干部队伍中深入开展村组干部履职承诺、述职测评,在广大党员中开展无职党员设岗定责、党员评星定级,在统筹城乡共建中以领导联村、村组干部包户为主要内容,广泛开展结对帮扶。一个退休老党员带出一个小康村、建成千亩连片优质“高原梨”的协会党支部书记秦明祥;亲自挖山炸石、带领群众投工3万余个修通致富路的村党总支书记张树华;甘做人民公仆、被评为“云南省优秀乡镇党委书记”的冯林春等为代表干部队伍,以务实的作风密切了党群干群关系,以扎实的作风推进了工作。二是以敢于向困难挑战精神为指导,争创创新实干型先锋,提升解难能力。传承革命队伍有科学分析、解决问题能力,有首创精神,有昂扬斗志,有动真碰硬的优良传统,通过解放思想大讨论、学习型党组织建设、干部队伍素质提升工程、后备干部关爱培养工程等途径,形成科学的发展思路,干部解难能力提到进一步提升。以“支部+合作社带农户”促增收的小兴安养鸡专业合作党支部书记陈丽琼,无偿传授村民自身学到的草乌种植技术、带领全村发展壮大中草药产业的“土专家”张云红等为代表的干部队伍,引领群众做强产业、调优结构、促进增收。三是以敢为天下先的精神为指引,争创率先垂范型先锋,破解发展难题。传承革命队伍先人一步、奋勇争先、超前谋划、率先垂范的优良传统,大力实施“三培双带”,推行中心目标考核及考核结果使用办法,率先实行干部末位淘汰制,营造出良好的干事创业环境。立身讲台、乐于奉献的王新明,默默奉献、为企业建功立业的唐永良等省、州劳模及身残志坚,获云南省青年创业省长奖的张天雄等为代表的干部队伍,为泸西的发展树立了典范,激励了更多的干部群众创先争优。
三、以发扬争先传统为抓手,筑牢红色阵地夯实发展基础
充分发扬革命老区形成的不甘落后、勇于争先的精神,将党建的着力点放在破解老区群众增收难题上,将党员的先进性具体反映在引领老区群众发展上,围绕“传承革命传统,打造新时期红色阵地”的主题,深入开展红色服务、红色带富、红色先锋、红色活动、红色保障“五大红色阵地”建设,以服务聚合力,以致富显先进,以先锋筑阵地,以阵地强保障,以保障促服务,进一步夯实了老区发展基础。一是打造红色服务阵地,以服务凝聚发展合力。构筑县、乡镇、村、组四级便民服务网络,开展集中办、限时办、承诺办、预约办、委托办等服务,为群众办理事项42647件。同时,创新服务方式,开展了流动、双挂牌、组团进村等服务。2010年,以县委组织部牵头、15个县级职能部门参与组成服务团队为标志,七支服务团队先后到永宁乡林益村、中枢镇逸圃村等地开展种养殖、计划生育、法律宣传等现场服务,实现了干部教育在一线、人才培养在基地、技术提升在田边。二是打造红色带富阵地,以双带促进群众增收。找准农村党建与经济发展的切入点、结合点和着力点,充分发挥党组织和党员的“双带”作用,总结、推广农村党建与经济发展相融合的“五带”、促产业结构调整的“一联三带”、促进共同致富的“1+N”等模式,共催生出年经济收入10万元以上的农村党员创业大户58户、致富能手1000余名,带出致富群众4000余人,引领4万多农户发展特色产业,户均收入达18000元。三是打造红色活动阵地,以网格夯实发展基础。多渠道筹集资金1550余万元建成村党总支活动室8个、村党支部活动室217个,实现81个村党总支、51%的农村党支部有自己的活动阵地。建设远程教育站点117个,启动“一村一品”延伸站点示范村建设工作,通过5个村30户党员示范户的建设,带动群众420户1300余人;创新流动党员管理模式,在弥勒东风农场建立流动党支部,32名外出党员有了“家”; 规范基层党建网格化管理,为村(社区)党总支、村党支部制发网格化管理工作台账500余套。四是打造红色先锋阵地,以榜样引领群众发展。将基层干部队伍考核的标准确立到引领群众发展上,把“一先两优”评比作为各党组织年度中心目标考核的重要内容,建立评比办法,健全评比体系。创建州级创先争优示范点12个、县级基层党建示范点54个、党(工)委系统内示范点84个,做到赶有目标,做有榜样。同时,评选先进基层党组织、先进党员、优秀党务工作者、十佳公民、十大杰出青年等典型,形成比学赶超的良好社会氛围。五是打造红色保障阵地,以机制破解发展难题。将基层党组织机制建设重点转变到解决发展难题上,建立了科学的考核评价、工作推进、干部选培、经费保障、领导责任“五项机制”,切实解决基层党组织无钱办事、无人管事、无章理事的“三无”难题。为切实解决基层党员创业无钱的问题,成立农村党员创业互助基金,累计发放资金134万元,助推34名农村党员发展种养殖业,走上了带头致富、带领群众致富之路。
学习、传承、发扬老区革命精神的红色党建,为革命老区经济又好又快发展提供了坚强保障。“十一五”期间,全县生产总值、人均GDP均翻了一番,农民人均纯收入增长了1.8倍,农村经济总收入年均增长14.26%,农业生产总值年均增长14.4%。如今,豪情满怀、信心百倍的泸西人,又在革命老区精神的鼓舞中奋进,以发展的实效向世人昭示出老区精神的巍然风骨、进取精神。