金马镇党委通过“抓学习，打造学习型团队”、“抓制度，打造实干型团队”、“抓作风，打造服务型团队”的“三抓三打造”夯实党建工作机制，激发各党组织和广大党员干部群众干事创业的积极性，为党的十八大胜利召开献上一份厚礼。
    抓学习，打造学习型团队。“学习是一个团队的生命力、创造力和核心竞争力”。在建设学习型党组织中，金马镇党委充分利用云南干部在线学习、理论中心组学习、远程教育、支部大会等学习平台抓好党员干部的学习教育；并结合自身实际，以镇党校、干部教育实践基地等为依托，搭建了“学习•思考”、“金马讲坛”两个学习平台，创新学习载体，不定期地邀请省、州、县各级专家教授及本地的能人、“土专家”到金马为全镇党员干部讲课，传授新理念、新知识、新技能，提高各级党员干部对发展经济和创业致富的能力。半年来，共举办“学习•思考”4期，“金马讲坛”5期，党委中心组理论学习2期，通过平台的搭建，全体党员干部职工的参与，全镇机关形成了比学赶超的浓厚学习氛围。
    抓制度，打造实干型团队。金马镇党委以“制度是基础、管理是关键、落实是目的”为目标，制定完善了《金马镇机关干部量化考核管理制度》，形成了一套有效的工作督查、责任追究、考核奖惩、干部职工请销假等管理机制。通过不断创新和完善制度建设，进一步增强了党员干部的宗旨观念和大局意识，在全镇上下形成讲效率、讲质量、讲实效的良好氛围。
    抓作风，打造服务型团队。作风影响党风、党风牵动政风、政风引领民风，金马镇党委以转变机关党员干部工作作风为抓手，认真开展“四亮四创四评”、“四群”教育和“党代表接待日”活动，建立“金马镇为民服务中心”，以方便群众办事，减少办事程序，提供“一站式”便民服务。今年，在党代表接待日中共接待党员群众来访26件，为民服务中心共为群众办事2000余件。随着作风建设的不断深入开展，全镇党员干部办事效率得到提升，服务意识不断强化，群众满意度不断提高，形成了比奉献、比服务、争优秀的良好格局。（泸西县金马镇党委  张瑞超）
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