红河千山生物工程有限公司是云南省省级重点龙头企业，云南省高新技术企业、云南省创新型试点企业。红河千山生物工程有限公司党支部是我县非公有制经济组织创先争优示范点之一，今年，公司党支部以“四亮四创四评”为载体深入推进创先争优，提高公司党员及员工素质，促进公司及党支部共同发展。
    营造氛围，展树形象。一是突出“四亮”，增强党员创先意识。公开亮身份，做到公开姓名、职务、电话及公开工作职责，公开党员书面承诺书，接受群众监督和点评。进一步明确各部门、党员员工工作职责，分别对公司职责合理分工，通过设立党员示范岗，让党员佩戴党徽，制作活动宣传栏作出承诺、展示党员形象和组织活动等形式亮职责、亮身份、亮承诺，提升党员荣誉感，激发党员投身创先活动的热情。二是开展“四评”，党、团员每月开展自评和互评，查找自身存在的问题和不足，明确努力方向。三是大力宣传，提升活动影响力。，通过悬挂标语、短信、QQ等渠道进行宣传，同时设置党支部活动信息简报和图片剪影公开栏，营造浓厚的氛围。通过开展一系列活动，提升了公司的形象，发展了党支部建设。
    丰富内容，凝聚动力。一是充分发挥党员的示范带头作用。在公司设立8处党员先锋示范岗、2处党员示范窗口，以党员活动带动群团活动，营造 “比学赶帮超”的争创氛围。二是开展“比十争百当先锋、红河两岸党旗红”活动。党支部开展争创“科学发展好班子”、“干事创业好队伍”、“激活动力好机制”、“攻坚克难好业绩”、“群众公认好团队”活动。党员开展比岗位奉献、比服务群众、比遵纪守法、比弘扬正气等活动。三是开展组织生活与塑造企业文化结合，激发企业活力。通过开展演讲、摄影、知识竞赛等比赛活动，加强员工相互间的交流，增强员工的向心力和凝聚力。四是注重党员青年培养,让事业后继有人。公司党支部和领导层在选人用人时，注重把优秀员工培养成党员，把党员培养成干部，进一步深化企业人才培养机制。
    提升素质，促进发展。围绕党支部“两讲一遵当先锋，三帮五带促发展”的主题，认真开展各项创建活动。由党支部每年评选、奖励“四优”人才和六星党员活动，即评选优秀管理者、优秀党员、优秀技术员、优秀员工，评选理论学习之星、党内活动之星、遵纪守法之星、文明形象之星、安全生产之星各一名。同时公司每年在党支部奖励的基础上进一步对各级优秀人员进行评优奖励，对评选出的优秀人员颁发奖状和奖金，并对连续三年评上优秀的员工上浮一级工资的奖励，激发员工工作热情，增强员工工作积极性。同时也增强了员工的自立意识、竞争意识、效率意识、创新意识，实现党员带头尽职尽责、率先垂范，形成“千山是我家、发展靠大家”的共识和行动，促进农民致富增收，推动企业壮大发展 。全年建立灯盏花基地21个，面积达到10000余亩。预计将为群众创收4000多万元。