泸西县财政局力抓廉政文化建设促创先争优活动开展
作者:泸西县财政局党委 发布时间:2011-08-12 08:27:27 点击率:83
在深入开展创先争优活动中,泸西县财政局把全方位抓好廉政文化建设为深入开展创先争优活动的一项基础性工作,加大宣传力度、加强教育培训、强化监督检查、健全长效机制,促使廉政文化进机关活动和创先争优活动双双取得成效。
加大财政廉政文化宣传力度。在局机关办公大楼大厅,设置廉政文化宣传专栏,在壁式电子显示屏上滚动播放财政廉政文化建设目标、措施和经验成果等内容,用传统直观的方式,长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;在局机关各楼层醒目处张贴廉政警句,使财政干部时时处处置身廉政氛围中;在财政门户网中广泛宣传党风廉政建设新成效,促进财政党员干部职工崇廉、践廉、倡廉、守廉;积极征订廉政书籍,开展以“廉政知识”、“漫画书法”等为内容的廉政专题活动,为广大财政干部提供廉政精神食粮;定期给全局党员干部发送廉政短信,温馨提醒财政干部廉洁从政;设立服务、监督、举报电话和电子邮箱,在规定时限内进行办理回复各类咨询、投诉、建议,力争让社会各界满意;局主要领导积极参与州人民广播电台“纠风热线”栏目,认真解答公众关注财政方面的热点问题,让公众了解财政、理解财政、支持财政。
加强财政廉政文化教育培训。把党风廉政建设教育贯穿财政工作的全过程,采取主要领导上党课、邀请专家作讲座、组织党员干部外出参观等生动活泼的形式深化廉政教育。一是强化服务宗旨教育。深入开展“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“深入开展创先争优”等活动,努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新,力争各个层面都有新的突破,真正把工作的“亮点” 树起来,“品牌” 打出去。二是强化促廉保廉教育。开展各层面谈心活动,局领导对分管科室负责人开展重点时段廉政提醒,对新提拔干部提前打“预防针”,让党员干部职工时刻保持清醒头脑。三是强化党纪法规教育。组织党员干部认真学习贯彻党章、党内监督条例、公务员法等廉洁从政党纪政规,组织党纪法纪知识测试,筑牢廉政防线。四是强化廉政警示教育。邀请纪委、政法部门领导授课,组织财政干部职工观看反腐倡廉警示教育片,适时组织中层以上干部到警示教育基地接受警示教育,做到警钟长鸣。
强化财政廉政文化监督检查。结合财政职能工作,规范和完善财政监督制约机制,加大对财政权力运行的有效监控。重点围绕财政资金运行的关键岗位和重点环节以及群众反映的热点、难点问题等方面加大监督检查力度。强化对部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线等财政改革和管理制度的监督,积极配合纪检监察部门开展“小金库”等专项治理行动,加大源头治腐工作力度;定期或不定期对财政干部履行岗位职责和纪律作风的监督检查,进一步优化作风建设,遏制各种不廉洁现象发生,提高办事效率和工作水平;加强对为民办实事和各项惠农政策落实情况的监督检查,确保把实事办好办实,维护群众的切身利益。同时,深入推行政务公开,落实服务承诺和廉政承诺,进一步理顺工作职能,公开办事程序,简化手续,量化标准,提高便民、利民服务水平,自觉接受社会各界和人民群众的监督。
健全财政廉政文化长效机制。落实党风廉政建设责任制分解制度,使党风廉政建设责任分解与班子成员年初分工同步;落实党风廉政建设责任书的签定制度,使党风廉政建设责任书的签定与业务工作部署同步;落实党风廉政建设的目标任务制度,使党风廉政建设的目标任务与局机关岗位责任考核同步;抓好中层以上领导干部述职述廉制度,使中层及以上干部述职与述廉同步,通过自我承诺、自觉践诺、群众评议和组织考核等方式进行对中层及以上干部进行监督;抓好对新提拔的干部坚持实行廉政谈话制度,促使其自身廉洁自律的同时,管理好所属范围内的工作人员。同时建立健全内部监督管理制度,对原有的考勤制度、环境卫生制度、办公楼管理制度、责任目标考核制度和廉政建设制度等内部制度进行重新修订和完善,抓好贯彻落实,以制度约束人,以制度规范工作,使财政管理工作逐步走上规范化、制度化、科学化轨道。