泸西县流出党员520人，其中：流出一年以内的117人，流出一年以上的403人。在弥勒东风农场建立流动党支部1个。为加强流动党员管理服务工作，确保流动党员创先争优活动同开展、同落实，泸西县“三举措”引领流动党员创先争优实现“三不”。
    加强走访联系，确保流动党员创先争优“不掉队”。一是全县各级党组织充分利用春节期间流动党员返乡的契机，协同乡镇党委、乡镇派出所、工商、劳动等单位和部门，对流动人口中的流动党员进行登记，并建立完善电子信息库，实行自动化管理，保证流动党员资料的完整及管理工作的延续性。二是定期走访流动党员家庭，及时了解流动党员家庭在生产生活中存在的困难和问题，并及时帮助解决，激发外出党员创业和服务家乡的热情。同时，注重在有一定创业基础和创业意向的流动党员作为返乡投资创业和村干部的后备力量，进行重点跟踪培养。三是建立结对联系制度。由每名党支部委员或普通党员联系一名流动党员，随时保持与外出党员的联系，了解他们外出后的思想、工作、学习、生活等情况，听取他们的意见和建议，向他们通报党组织的重要情况，并及时把外出党员的有关情况向流入地党组织通报。
    规范管理机制，确保流动党员组织生活“不脱节”。为保证流动党员过上正常的组织生活，切实增强党性意识。一是实行持证管理。凡外出党员必须到支部填写《流动党员登记表》，党支部及时向党委申报，对外出时间6个月以上且无法办理转接手续的，及时办理《流动党员活动证》，由流入地党组织按要求加强教育管理，外出党员返乡后，由党组织认真查验其活动内容。二是做好组织关系的接转。对在外流动时间6个月以上、场所固定、从业单位已建立起党组织的，督促流动党员将将其组织关系转入所在单位党组织；对场所固定，但不愿接转组织关系的离退休党员，各党组织耐心做好他们的思想工作，消除他们的顾虑，及时办理转接手续，确保流动党员过好正常的组织生活。
    搭建教育平台，确保流动党员思想素质“不落伍”。一是搭建行前教育平台。在流动党员外出前，由所在党支部对其进行党性、党纪教育，并对照《党章》标准从思想和行动两方面对他们提出明确要求。二是搭建短信互动平台。充分发挥手机信息方便、快捷、高效的特点，把有关创先争优学习材料、党组织的重大活动和所在地的经济发展状况等及时发送到流动党员手中，确保流动党员行动有方向、创争有目标。三是搭建技能提升平台。根据返乡农民工和流动党员所在各乡镇实际情况，增加返乡农民工和流动党员短期素质提升培训班、职业技能培训班。以素质提升、技能培训为主，采取对流动党员和返乡农民工进行集中培训和邀请省农大、省林校、省综合技校、县农广校、畜牧站的专家和老师下乡授课相结合的方式进行培训，切实提升返乡流动党员的素质。目前,全县已累计培训流动党员300余人次，全县流动党员增收致富本领进一步增强。