泸西县委老干部局在开展创先争优活动中，紧扣“组织创先进、党员争优秀、服务上水平、业绩争一流”主题，紧密联系实际和党员队伍的现状，以“四个结合”扎实推进创先争优活动的开展。
    一是将创先争优活动与老干部具体工作相结合。泸西县委老干部局把创先争优活动与落实好老干部各项待遇、加强离退休干部“两项建设”、组织老干部发挥作用、做好老干部服务管理工作等中心任务结合起来，从老干部工作部门特点出发，推动老干部工作的争先创优。加强与各单位老干部工作人员的沟通和联系，及时了解老干部的思想动态和生活状况，及时帮助解决一些问题和困难，不断健全和完善老干部服务管理工作，积极探索解决老干部特殊困难的新思路、新途径、新方法，建立健全特困老干部帮扶机制，确保老干部安度晚年。
    二是将创先争优活动与提升老干部工作影响力相结合。以突出“党组织满意、老干部满意”为中心，继续推进“亲情服务”主题活动，采取登门看望、走访慰问、座谈交流等方式，广泛开展为老干部“送温暖，献爱心”活动。把创先争优活动与老干部工作部门“讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动紧密结合起来，大力倡导树立以人为本，全心全意为老干部服务的思想全面增强干部职工的服务意识和责任意识，人人树立把老干部工作做优、做强，扎实为老干部办好事、办实事的理念，不断提高基层满意度和老干部的满意度，提升老干部工作影响力。
    三是将创先争优活动与提高工作队伍素质相结合。把提升老干部工作队伍的能力素质作为创先争优活动的重要抓手，利用每周三集中学和平时分散学，组织党员干部开展党性教育、业务能力培训测试等系列活动，努力打造学习型党组织、学习型局机关、学习型工作队伍，全面提高老干部工作水平和服务能力，至今年下半年，老干部局举办了3期业务培训班。通过培训，老干部局工作人员的政治业务水平得到进一步的提高。在开展争创“学习型党组织、争当学习型党员”活动中，领导干部带头学习，做学习的表率；党员干部从“要我学”变“我要学”，通过各种学习活动，全局树立一切想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需的服务理念，实现“全方位服务、全身心投入、全过程尽责”的服务目标。
    四是将创先争优活动与发挥老干部作用相结合。为充分发挥老干部的政治优势、经验优势、智慧优势以及满足他们再立新功的真诚愿望，进一步把向杨善洲同志学习活动引向深入，把学习杨善洲精神转化为具体行动，自4月以来，泸西县成立了以离退休老干部为主体的老干部政风行风巡视队、宣讲队、网吧监督队、文艺宣传队、文明督察队五支创先争优先锋队。至6月中旬，老干部政风行风巡视队先后进入机关单位巡视2次，老干部宣讲队开展宣讲活动4次，老干部网吧监督队分别深入到县城和乡镇网吧4次，文艺宣传队到乡镇演出2次、老干部文明督队开展文明督查活动5次，真正为老干部发挥余热搭建了平台。