在基层党组织建设中，泸西县重视基层、倾注基层、筑牢基层，通过抓结合、抓队伍、抓规范、抓优化、抓创新的“五抓”，将基层组织建设成推动泸西革命老区跨越发展的最强堡垒。
    抓结合，加快增收步伐。始终坚持围绕增收创新载体、围绕保障创新举措、围绕共富创新途径、围绕聚力创新服务，各级财政投入107.3万元，整合部门资金154.5万元，村级自筹215.5万元，大力开展了农村党员创业致富工程建设和集体经济壮大工程建设。目前,全县共有带领致富党支部171个，培养出“双带”党员1295名，培训农村党员22118人次。
    抓队伍，提升引领能力。以争创埋头苦干、创新实干、率先垂范 “三型”先锋活动为载体，以促进增收为目标，以乡镇、村换届为契机，通过六大阵地六比六创、六卡考核等措施，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部正带领全县人民致富奔小康。今年一季度，全县生产总值73491万元，同比增长8.4%，财政总收入23500万元，同比增长20.9%。
    抓规范，强化阵地建设。本着“规划先行、多元投入、建管并重”的原则，克服因县级财政困难投入不足的问题，采取“政府扶持、村组自筹、社会资助、滚动发展”的办法，累计筹资1550余万元建成建筑面积在300平方米以上的村党总支活动室8个、建筑面积不低于96平方米的村党支部活动室223个。以争星晋级活动为重点，将州五评比标准具体化为建设星、管理星、活动星、堡垒星和创新星“五星”，出台管理办法，逐一对全县81个村级组织活动场所进行评比审核，确定三星级以上活动场所60家，占74.1%。
    抓优化，调整队伍结构。把好党员的入口关，加大党员和入党积极分子培训的力度，形成职责明确、上下合力的发展党员新格局，呈现出党员逐年增长、结构得到优化的良好局面，全县15019名共有党员中，高中以上学历党员占48.8%，35岁以下年青党员占27.2%，妇女党员占18.5%。关爱村组干部，提升村（社）、组干部待遇，从2012年1月开始，村（社）、组干部待遇人均月增资达127元。
    抓创新，丰富党建载体。提高基层党建规范化水平，制发600余套基层党建台帐下发各村（社）、组（行政村一套24本，社区28本，村小组一套7本），并严格督查考评。不断探索推进基层党建的有效模式，采取“6×6”的党建模式，以乡村双带红色阵地、城市和谐红色阵地、机关服务红色阵地、科学发展红色阵地、社会聚力红色阵地和责任企业红色阵地为建设主体，采取6卡考核的办法全面推进，在增强基层党建针对性的同时，提高建设的实效性。