一是改善党员结构，不断增强农村党组织的活力。坚持党员发展十六字方针，深入开展“三个培养”，即把农村党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀份子培养成村干部；加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民中发展党员的力度，把符合入党条件的优秀农村青年吸收到党内来，注重培养和发展扎根在农村的农民党员，积极鼓励外出党员回乡发展，带领其他村民共同致富，注重发展35岁以下的党员。近二年，共发展致富能手党员54人，培养党员致富能手35人，将党员致富能手培养成村干部7人，发展的35岁以下党员在75%以上。2011年培养致富能手积极分子11人。
    二是建立党员帮扶机制，完善党员监督管理办法。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，扎实开展“困难党员关爱行动”，注重人文关怀，坚持重大节日走访慰问老党员和生活困难党员。建立健全党员监督管理机制，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员定期分析制度和党费收缴制度，定期表彰优秀党员。2011年“七•一”慰问60岁以上老党员194人，慰问困难党员102人，慰问金额达21000元。
    三是提高党员的整体素质，使党员真正成为农村两个文明建设的带头人。加强党员的理想信念教育，组织广大党员认真学习党的路线、方针、政策，在思想上跟上新形势；大力开展实用技术培训，提高党员的致富能力，通过开展实用技术培训，使他们熟练掌握1-2门实用技术，成为懂技术、会经营、善管理，能带领群众依靠科技致富的骨干队伍；教育党员带头执行政策、带头完成任务、带头勤劳致富、带头遵纪守法，抵制不良倾向，给党员经常交任务、压担子，在计划生育、社会治安、调解纠纷等各项工作中，凡是要求农民群众做到的，首先要求党员带头做到。2011年上半年累计培训党员达6000人次，80%的党员能在全镇经济社会各项建设中发挥良好的示范带动作用。
    四是加大先进典型的宣传力度，通过身边人和身边事来教育广大农村党员。培养一批农村党员的优秀典型，注意发现这些平凡党员群体中的不平凡事迹，加大对那些能处处体现党员先进性、带头致富、带领群众致富的党员的宣传力度，用身边的事教育身边的党员，提高学习的实效性，从而提升农村党员队伍的整体素质和形象。2011年“七•一”表彰了17名优秀农村党员。