为深入贯彻中央关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见精神，泸西县积极探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径，辅助入驻县内的云南尚美嘉花卉有限公司及其党支部实行初、中、高“三级人才培养”模式，促进企业党组织在农企双赢中创先争优、晋位升级。

一、实行 “务工人员=培训+劳务费”初级模式，让无技术的农户学会技术。2011年9月以来，企业党组织以农企双赢为目标，采取党员和业务骨干带、邀请省委专家服务团现场讲授、聘用农户参与企业生产等办法，定期从周边村每村挑选20户参与土地流转的农户作为培训服务对象，先后对1000余户1500余人进行理论培训和技能培带，并按每人每月1500元左右的标准向务工学习人员计发劳务费，吸纳当地200余名群众在企业基地务工，既让农户在免费培训中学技术，又让农户在参与生产中创收入。

二、实行“技术骨干=底工资+提成”中级模式，让有技术的农户发展产业。企业党组织注重在务工人员中发现、培养和帮带技术骨干，采取“底工资+提成”的农企合作模式，将部分基地转让技术骨干管理经营，为承包管理农户提供统一指导、统一收购、统一包装、统一销售“四统一”服务，并以承包管理花卉产量产值的多少反映管理人员的收入。目前，共有85户162人按照该模式承包经营部分基地，人均月收入2000余元，形成技术骨干有创业平台、农户增收有技术支撑、企业发展有内生动力的态势。

三、实行“生产能手=合作+利润分成”高级模式，让发展产业的农户致富。对在基地内学到技术、有自主创业基础的生产能手，以党员和骨干传帮带的方式培养其生产经营管理能力，积极鼓励其承包园区大棚从事花卉生产，企业负责将承包人种植的花卉全部进行统一销售，实行土地流转分配、劳务支付分配、质量保障分配、公司利润分配的收入“四分法”，促动13户农户在企业基地内自主创业，带动周边8000余户农户种植花卉3670余亩，户均年纯收入达2.25万元。