泸西县委组织部围绕“一迎双争”主题，念好“提、查、树”三字经，在服务大局、推动工作、改进作风上下工夫，努力实现“三服务、两满意”。
    一是念好“提”字经。“提”是提素质，大力倡导勤学习、善思考、强训练的良好风气。一是“学”。以基本理论和专业知识为主要内容，每周二、周四晚上8:00至10:00组织开展集中学习教育活动；在会议室设置“学习角”并建立学习台账；组织干部走进农村、走进企业、走进基层10余次，寻求工作对策。二是“思”。坚持边学习、边实践、边思考，要求每名分管领导负责1个调研课题，每名组工干部每年至少写1篇调研文章、2篇心得体会，提出科学、管用、操作性强的措施，为谋划工作出新思路，为科学决策当好参谋；健全完善学习、工作、纪律等内部规章制度，着力提升自身建设的科学化水平。三是“练”。要求每名组工干部每周撰写2篇信息，提升组工干部观察问题、分析问题、解决问题和动手写作的能力；每周五开展工作点评和“随堂考试”活动，考试内容涉及组织工作、干部工作、人才工作和社会经济知识等多方面的内容，提升组织工作技能。
    二是念好“查”字经。“查”是查服务，大力弘扬爱岗敬业、勤政为民的精神。一是建卡督查。由办公室根据督办事项提出拟办意见报领导批示，将接办时间、办结时限、责任科室、具体责任人等内容进行建卡，由该科室负责人和具体责任人在督办卡及存根上分别签字，定期督促办理。二是分类督查。将常规、重点、专项工作督查进行统筹，对常规工作以报送书面材料的方式进行督查，对重点工作以当面或电话催办、发督查通知书等方式进行督查，对专项工作，结合部务会和工作点评会，由科室负责人专题汇报工作进展情况，接受干部职工的监督。三是定期督查。成立督查组，坚持每月一次督查，对已完成的工作认真询问落实情况，详细记录办理过程，重点做好工作质量的督促检查；对未完成的工作督促办理，协同责任科室认真分析原因，提出整改意见和建议；对完成有一定难度的工作强化指导，弄清原因，认真向部领导汇报，促进问题及时解决。同时，对上下班纪律、办公室内务整理等情况采取不定期抽查的方式进行督查。
    三是念好“树”字经。“树”是树形象，大力深入基层与干部群众交“朋友”、攀“亲戚”、送“温暖”。一是“谈心谈话”听民声，交“朋友”。将谈心谈话作为开展“一迎双争”深化讲党性、重品行、作表率活动的重要内容之一，采取“登门访谈、集体座谈、个别面谈”等方式，与村组干部、老党员老模范、“两代表一委员”谈变化、谋思路，及时掌握农村党员干部群众的思想动态和对当前农村党建的意见建议等；与基层干部沟通交流，了解干部的学习、生活、工作情况；与交流使用、提拔任用的241名领导干部进行任前谈，帮助其正确对待个人的“进、退、留、转”。二是“联户建卡”察民情，攀“亲戚”。所有科级干部分别联系1户贫困户、1户残疾户、1户有致富能力但还没有致富农户、1户先锋户、1户村组干部、1户社区居民户，其他干部职工每人联系1户贫困户、1户残疾户，17名干部职工共找“亲戚”66户，为“亲戚”送去慰问物资折资及资金2万余元。《民情联系卡》、《民情登记卡》和《农户经济发展动态卡》“三卡”建卡率100%。经深入结对户家中全面测评，群众满意率100%。三是“现场办公”解民忧，送“温暖”。组织全体干部职工到结对凤午村委会的除虫菊样板基地，顶着烈日、流着汗水，同当地村民同吃同劳动，帮助打塘、整墒80余亩，移栽除虫50余亩。开展“党团员进社区”志愿服务活动，组织全部人员及老干局30余人进社区开展街道保洁、清除城市“牛皮癣”，影响、带动全县74个部门的党团员组成42支志愿服务队，每周轮流进社区开展志愿服务成为常态化。