为进一步提高干部职工综合素质，切实打造能说、能干、能写的全能型过硬组工干部队伍，泸西县委组织部采取三强化措施，提高组工干部的信息写作水平。
    一是强化实践，加压增效。每名干部职工（含跟班人员）每周必须撰写信息2篇，其中1篇必须围绕自己所在科室工作撰写，1篇可以放宽到与组织工作相关的工作上。所上交的信息，部领导亲自把关审核，如发现有网络抄袭，发回重写，并在单位干部职工会议上进行通报。
    二是强化培训，挖掘潜力。为切实提升干部职工的信息写作能力，一方面邀请多年从事信息工作的老师和具体负责信息工作的同志进行专门培训，同时把各级组织部门发表的好信息与大家进行交流学习；另一方面适时召开信息工作点评会议，将干部职工撰写的部分好的和差的信息作为案例进行点评，进一步培养干部职工撰写信息的灵感和思路，挖掘写作潜力。
    三是强化机制，以考促学。为使干部职工把信息作为常规工作紧抓不懈，单位专门制定了《中共泸西县委组织部信息、调研工作管理考核办法》，要求每名组工干部每年撰写信息不得少于40篇，每篇记1分，所撰写信息若被各级媒体采用，按规定给予不同比列的加分及一定的物质奖励。同时，单位每半年对干部职工所撰写的信息进行通报，年底进行统一考核。