在创先争优活动中，弥勒县以“带资金解发展难题，带问题解稳定难题，带爱心解民生难题”为主要内容，扎实推进党政机关和领导干部下基层活动，确保活动不走形式、不走过场。

    带着资金下基层，破解基层发展难题。弥勒县71家机关企事业单位党组织和领导干部以结对共建为载体，充分发挥自身优势，带着资金，带着项目，带着思路，主动深入结对帮扶党支部，帮助基层党组织理清发展思路，破解发展难题。县委组织部用活“扶持百名党员发展致富基金”111.5万元，采取乡镇担保，到期归还，不计利息，滚动发展的方法扶持发展带领致富党支部和脱贫致富带头人，培养出集体经济收入上万元的先进致富党支部94个，年收入1万元以上的先进致富带头人6219人。县科技局充分利用科技系统人才和智力优势，在东山镇舍木党支部实施《高寒山区夏季蔬菜引种试验示范》项目，支持经费8000元，引进蔬菜新品种进行试验示范，亩产值可2700元，亩均纯收入达2000元。信用社为有效解决农业发展资金不足的问题，组织新哨信用社为结对党支部的13户信用好、风险小、见效快的种养殖大户建立经济档案，并提供无需担保抵押的小额信用贷款11.8万元，户均受信9077元，有效解决了该村党员群众贷款难的问题，促进了当地种养殖业的发展。据统计，2010年以来，全县各机关事业单位共协调争取基础设施建设项目39个，项目总投资7600余万元，有效破解了群众资金难、技术难、信息难等各类难题577个。

    带着问题下基层，破解基层稳定难题。弥勒县各级党政机关和领导干部主动深入问题多、矛盾多、群众反映强烈的地方，帮助群众疏导情绪，排查矛盾纠纷，寻找矛盾根源，化解各类纠纷，维护基层稳定。县委、县政府主要领导亲自带着问题，带领相关部门负责人，到农村、社区、企业听取群众合理诉求，帮助解决问题，并坚持每月召开开舆情分析会，排查隐患，集中受理和调处矛盾纠纷。公安局以“大走访”开门评警活动为载体，组织动员全局民警走到辖区的边边角角，先后走访单位112家，居民1.5万户，征集群众意见建议44条，化解矛盾纠纷147起。县人事与劳动社会保障局整合全局站所力量，深入全县493家用工企业，大力开展集中清理拖欠农民工工资主题月活动，为411名农民工讨回欠薪320余万元。县信访局梳理出反复到省州或进京上访的13积案，按照“一人一组、一案一策”的原则，成立13个由县领导挂帅的专项工作小组，攻坚克难，析原因、查症结、找对策，制定可行的工作方案，化解了困扰全县多年的老信访难题，为全县经济发展营造了和谐的社会环境。

    带着爱心下基层，破解基层民生难题。弥勒县各级党政机关和领导干部以春节、建党节、国庆节、火把节等重大节日契机，带着爱心，带着真情，深入基层，主动与困难群众交朋友、拉家常，嘘寒问暖，帮助群众解决生产生活难题，消除干群隔膜，增进干群鱼水之情。县政府办积极组织党员干部深入扶贫挂钩联系点察看民情，在得知困难户无家庭水窖，人畜饮水一直靠人背马驮后，当即与群众和村干部召开座谈，在群众自愿的情况下，采取党员干部捐一点、单位出一点、群众出一点办法的，按照每建设一件24立方米的水窖给予每户2000元补助，解决群众吃水难题。团县委在走访过程中发现雨龙小学学生住宿拥挤、食堂狭小等情况后，立即组织青联委员联合相关部门开展“共建愿景希望小学”大型募捐活动，共募集资金54万元，改善学校办学条件。县交通局在下基层活动中发现齐格村群众出行难、发展难的实际困难后，积极帮助齐格村争取通达工程项目，投资45万元建设了一条2公里的村庄水泥路，为齐格村的生产生活、物资运输、群众出行等提供了很大便利。