农业和科学技术局把所属站所党政主要负责人作为干部廉政教育的重点，开展多种形式进行廉政警示教育，以促进农业系统各项工作健康发展。

    一、健全完善制度，有章可循。按照县纪委2010年制度建设年要求，县农科局在过去基础上健全完善了党委工作制度15项，行政工作制度24项。

    二、加强学习，增强廉政意识。农科局把学习以上制度作为加强干部廉政教育举措之一，一是将以上制度装订成册下发全系统258名干部职工进行自学，重点以党委理论中心组学习活动、班子民主生活会形式抓好领导班子的学习；二是以每月职工学习日组织职工学习，并由办公室将各单位（科室）执行制度情况进行通报；三是将以上制度通过信息网站向社会公开，主动接受社会监督。

    三、多种形式抓教育。我局在普遍学习前提下，针对重点对象，采取多种形式进行廉政警示教育。一是年初在与各站所签订党风廉政建设目标责任书时专题对33名站所长进行“如何履行党风廉政建设目标责任书”的培训学习；二是对各站所长实行半年一次执行党风廉政建设目标责任书情况述职及廉政谈话；三是对各站所党政负责人实行党风廉政建设目标责任履职风险抵押；四是开展廉政文化寓教于乐教育活动，在全体干部职工中，要求领导带头通过学习认识，各写出一份廉政知识及人生努力格言，作为自己的座佑铭，并在机关张贴廉政警示教育格言，使广大职工随时感受警示提醒；五是要求各站所领导年终进行目标考核时写出一份学习和执行廉政教育知识心得体会。

    四、认真开展督查考评，实行奖惩激励机制。每年底，我局将按照年初与站所签订的党风廉政建设目标责任内容对33个站所党政领导及单位进行督查考评，通过考评对履行党风廉政建设责任较好的单位及领导给予通报表彰及物质奖励，对履行党风廉政建设责任不到位及不合格者给予批评诫勉及扣减风险金惩罚。

    通过以上廉政教育活动的开展，不断使职工增强廉政意识，规范工作生活言行，培树机关廉政清风，促进农业系统各项工作健康发展。