二、创新考评机制，着力激活党员干部干事创业活力。为保障村级党组织经费使用的规范性、有效性，建立出台了《西二镇村级党组织经费使用管理考核办法》，全镇12个行政村党组织每年安排2万元工作经费，分为基础工作经费和奖励工作经费两个部分，各占50%。基础工作经费年初全额下拨，奖励工作经费按照考核奖励办法下拨到镇农经站，作为村“两委”工作经费。年终镇党委组织考核组对各村工作开展情况进行考核，按照得分高低，确定各党总支奖励工作经费。2010年年底，经镇党委考核，全镇12个村级党组织中最高兑现奖励12000元，最低兑现8000元，12个村级党组织共兑现村级党组织经费12万元。该制度的实施有力地促进了村级党组织经费使用规范性、有效性、合理性，促进了党建及各项中心工作顺利推进。

    三、加强阵地建设，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。加强村级阵地“ 标准化、规范化”建设，不断完善阵地服务功能，充分发挥阵地堡垒作用。 投入资金244.3万元，新建补蚌等8家村级活动场所，并统一配齐了办公桌椅、档案柜、数码相机、电视机、DVD等设备，切实解决农村基层组织“干部办公无场所、党员活动无阵地”的问题。 健全完善各项制度，为全镇各村委会健全完善了《代表联系群众制度》、《四议两公开》等十余项制度，并做到制度上墙，让广大干部群众有章可遁，有纪可守，干群相互监督。加强和规范农民服务点建设，统一制作牌子和工作制度，让群众得到便捷高效的服务，真正把活动阵地建设成为“政策宣传阵地、党员先锋模范阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、文化活动阵地”。

    四、强化产业指导，着力打造五个万亩特色产业。积极探索农业产业结构调整思路，科学布局产业，加快发展“一片一品、一村一品”的农业产业发展特色，促进农业增效、农民增收，着力打造烤烟、金银花、优质稻、核桃、柑桔五个万亩特色产业，实行党政班子成员分别联系一项产业的干部结对联系制度，其中：镇党委书记联系金银花产业，分管农业的镇纪委书记协助；镇人大主席联系烤烟产业，烟站站长协助；镇人民政府镇长联系核桃产业，分管林业的副镇长协助；镇党委副书记联系柑桔产业，农科站站长协助；镇纪委书记联系优质稻产业，农科站站长协助，进一步强化了对产业发展的指导力度。该制度实施以来，领镇导干部累计深入到联系产业点30多次，组织召开村干部会议22次，帮助解决各类难题35个；全镇新建金银花示范种植点2个，新建核桃示范园11个，发展柑秸种植700余亩、全镇农业产业化稳步推进。